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Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.

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Développez votre potentiel créatif en entreprise avec nos formations

Développez votre créativité ou le potentiel créatif de votre équipe avec nos programmes de formation développer sa créativité en entreprise.

Ces programmes de développement personnel s’adressent à tous les salariés souhaitant favoriser la créativité au sein de leurs équipes. L’objectif de nos formations courtes sera de développer ce soft skill et de promouvoir de nouvelles idées pour innover durablement.

Notre organisme de formation, le CNFCE, propose aux entreprises et à leurs salariés son catalogue en plusieurs formats :

 

  • Inter entreprise (formation dans nos locaux. Voir dates et les lieux dans nos programmes)
  • Intra entreprise (formation dans vos locaux. Mobilité nationale et internationale)
  • Formation en ligne (format classe virtuelle pour une personne ou un groupe)

 

Consultez nos programmes pour y retrouver toutes les informations dont vous aurez besoin.

Chacune de nos formations à la créativité pourra faire l’objet d’un programme sur-mesure, adapté à vos besoins et à votre contexte. Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone.

Pourquoi développer sa créativité en entreprise ?

D’après Kamel Mnisri et Haithem Nagati, dans leur ouvrage Question(s) de management, « La créativité est une source potentielle d’innovation et de différenciation stratégique. En plus, grâce à la créativité l’entreprise peut améliorer la qualité de son offre et résoudre les problèmes d’une manière novatrice. »

Cette capacité à produire quelque chose de nouveau et adapté à un contexte est donc un enjeu de développement que beaucoup d’entreprises négligent, la faute incombant à une organisation ou à un modèle d’entreprise rigides.

Une étude de Steelcase et Harris Interactive indiquent que « les freins à la créativité viennent d’un modèle d’entreprise très classique avec des process, une structure, une hiérarchie, une logique industrielle de l’organisation du travail des cols blancs ».

Comment améliorer sa créativité en entreprise ?

La créativité en entreprise est un processus participatif qui doit impliquer tous les collaborateurs. Elle présuppose un besoin et des objectifs à atteindre pour devenir une « entreprise créative ».

Pour développer la créativité professionnelle, nous mettons à la disposition des entreprises de nombreuses formations sur ce thème.

Notre catalogue comprend des formations vous permettant d’élaborer un plan d’actions spécifiques à son équipe pour favoriser l’implication et la créativité.  

Consultez nos programmes pour identifier la formation répondant au mieux à vos besoins. Nous vous aiderons à mobiliser le potentiel créatif de vos équipes mais également à surmonter les obstacles à la créativité.

Notre formation créativité et innovation abordera par exemple des techniques de créativité et des connaissances pratiques pour intégrer la créativité dans différents contextes professionnels.

Intégrez la créativité dans votre management quotidien

Le Brainstorming, ou réunion de créativité, est l’une des étapes clés de l’innovation. La créativité et l’innovation forment véritablement un tout. La créativité est une aptitude qui peut se développer et s’appliquer à l’innovation, tandis que l’innovation est un moteur du développement des organisations qui bénéficie d’une créativité bien orchestrée.

Nous vous conseillons de suivre la formation réunion de créativité/brainstorming, dédiée aux managers, si vous souhaitez appréhender les outils permettant de produire des idées et du contenu et intégrer les phases d’une réunion créative.

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