Formation Management environnemental
  • 97% de stagiaires satisfaits

Formation système de management environnemental : Appréhender la réglementation et ses implications

Le système de management environnemental, ou éco-management, désigne les multiples outils à destination des entreprises pour évaluer leur impact environnemental. Cela vise en partie à prendre conscience de son impact écologique et à prendre des mesures pour le réduire : diminution des rejets de déchets, diminution de sa consommation d'énergie ou de matières premières etc. Notre organisme de formation professionnelle, le CNFCE, est à même d'apporter aux entreprises l'expertise de ses formateurs dans ces thématiques environnementales et à leur fournir une formation management environnemental adaptée à leurs besoins. Cette formation, d'une durée de 2 jours, sensibilisera les collaborateurs de votre entreprise à ce système et à sa mise en place, et fera le point sur la réglementation en vigueur (normes européennes,  internationales et norme ISO14001).  


Objectifs pédagogiques de la formation Management environnemental

  • Situer la démarche environnement dans une stratégie globale de l'entreprise
  • Identifier les exigences de la norme de système de management environnemental (ISO 14001)
  • Situer ses activités au sein des contraintes réglementaires et des démarches administratives les concernant
  • Identifier ses responsabilités dans le cadre de la fonction environnement

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Le management environnemental : comprendre ses enjeux 

  • Intégrer l'environnement dans la politique de l'entreprise
  • Appréhender les enjeux d'une stratégie environnementale
  • Définir la place de l'environnement dans la stratégie de son entreprise
  • Comment organiser la fonction environnement ?
  • Déclinaison de la politique environnementale : savoir comment mesurer sa performance écologique

Evolution des règles liées à l'environnement et place du management environnemental

  • Prendre connaissance du contexte international et européen
  • Présentation sommaire des grands principes réglementaires

Comprendre la norme ISO 14001 et ses enjeux 

  • La certification ISO 14001 : prendre connaissance des critères d'obtention 
  • Identifier les exigences de la norme
  • Guides et recommandations pour assurer sa certification
  • La certification par étape : Mettre en place un SME
  • Appliquer les plans d'action : point sur la mise en oeuvre et le fonctionnement

Appréhender le règlement éco-audit EMAS (différences et convergences)

  • Se représenter les principes de la norme Européenne
  • Prendre connaissance des exigences d'EMAS (Eco Management and Audit Scheme)
  • Focus sur les points clés de l'enregistrement d'EMAS

Mise au point sur le système de management environnemental et l'approche intégrée avec les autres systèmes

  • Gérer la cohabitation entre système de management environnemental et système qualité
  • Mise à jour sur les liens avec les référentiels qualité (ISO 9001) ou sécurité (OHSAS 18001, ILOH, MASE)
  • Déclinaisaon des avantages et contraintes d'une démarche intégrée

Publics & pré-requis

Public cible

  • Managers
  • Responsables qualité
  • Techniciens

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des fonctions managériales et de maîtriser les principes des normes qualité pour suivre la formation management environnemental


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Exercices et cas pratique
  • Élaboration d'un Plan Personnel de Progrès
  • Support de cours formation management environnemental
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« 1 seul interlocuteur pour le suivi c'est parfait, beaucoup de réactivité et de professionnalisme, bonne communication inter service, très bien ! »
avis client cnfce dmpp

DMPP

Denis - Gérant


« Nous trouvons tout ce dont nous avons besoin pour développer les compétences de nos collaborateurs. Avec le CNFCE, je discute du cahier des charges et des challenges et j’ai une proposition sur-mesure. »

HomeAway

Carine - Human Resources Coordinator


« Très bon suivi administratif, formation enrichissante et instructive. »

PHIBOR Entreprises

Christine D. - Assistante de direction