Formation Manipulation des extincteurs

Les premières minutes décident de tout

Un départ de feu maîtrisé dans les deux premières minutes reste un incident. Le même départ, laissé sans réponse, devient un sinistre.

Les conséquences économiques d'un incendie majeur sont rarement réversibles. L'INRS relève que 70 % des entreprises victimes d'un sinistre majeur disparaissent dans les mois qui suivent. La notion de sinistre majeur désigne ici un feu touchant une partie vitale de l'activité : outil de production, stock de produits finis, matières premières difficiles à réapprovisionner.

Derrière ces fermetures, des emplois et des parcours professionnels s'arrêtent.

Le Code du travail traduit cet enjeu en obligation. L'article R. 4227-28 impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie soit rapidement et efficacement combattu, dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs.

Cette obligation ne se limite pas à l'équipement. Elle englobe la formation du personnel et l'organisation d'exercices.

Équiper ne suffit pas

L'article R. 4227-29 fixe la dotation minimale : au moins un extincteur portatif à eau pulvérisée d'une capacité de 6 litres pour 200 mètres carrés de plancher, et au moins un appareil par niveau. Les locaux exposés à des risques particuliers, notamment électriques, appellent des appareils adaptés en nombre et en type.

Beaucoup d'entreprises s'arrêtent là. Le matériel est présent, vérifié, signalé. Personne ne sait s'en servir.

L'écart se mesure au moment du départ de feu. Face aux flammes, un salarié non formé hésite sur l'appareil à saisir, oublie de retirer la goupille, vise le sommet des flammes plutôt que leur base, ou reste trop loin pour que l'agent extincteur porte.

La formation lève ces blocages. Les participants apprennent à reconnaître les classes de feu, à choisir l'appareil correspondant, à respecter les distances et à interrompre leur tentative au bon moment. Savoir renoncer et évacuer fait partie des acquis.

L'article R. 4227-39 impose par ailleurs des exercices périodiques au moins tous les six mois, dont la date et les observations figurent sur un registre tenu à disposition de l'inspection du travail. Ce format court s'inscrit naturellement dans ce rythme.

Cinq modalités pratiques, aucune contrainte de locaux

L'exercice pratique constitue le cœur de la formation. Encore faut-il pouvoir l'organiser.

Le feu réel reste la modalité la plus marquante. Il se déroule sur une aire extérieure privative, cour ou parking, avec des extincteurs à eau ou à CO2. Le formateur apporte l'ensemble du matériel.

L'extincteur laser répond aux sites dépourvus d'espace extérieur. La manipulation se déroule en salle, sur un foyer simulé, avec un appareil instrumenté qui mesure la précision du geste.

Les entreprises franciliennes peuvent opter pour la location d'un terrain d'exercice, salle et équipement compris.

L'unité mobile couvre les sites sans aucune possibilité d'accueil. Quatre tailles de camion feu sont disponibles, de 6 à 14 places, en France comme en Europe.

La réalité virtuelle complète cet éventail. Elle demande un espace dégagé de trois mètres sur trois, cinq mètres sur cinq idéalement, et convient aux environnements où aucune combustion n'est envisageable.

Cette diversité répond à une réalité de terrain : un immeuble de bureaux en centre-ville, un site industriel classé ou un cabinet médical n'ont pas les mêmes possibilités.

Le format court du parcours incendie

Ce module de 2 heures constitue la porte d'entrée de notre offre sécurité incendie. Sa brièveté permet de former l'ensemble d'un effectif sans désorganiser l'activité.

Les entreprises souhaitant couvrir aussi la sortie du bâtiment le combinent avec notre formation évacuation incendie : réunis, les deux modules constituent la session incendie en entreprise sur une demi-journée.

Nos formateurs viennent du terrain, avec des parcours de sapeurs-pompiers ou de professionnels de la sécurité incendie.

La formation peut se dérouler en anglais, sur demande à l'inscription et moyennant des frais supplémentaires.

Vous devez former plusieurs sites aux configurations différentes ? Nos conseillers pédagogiques construisent avec vous un dispositif adapté. Contactez-nous pour échanger sur votre projet, ou déposez votre cahier des charges.

Pour aller plus loin, consultez nos dossiers et fiches conseil :

• Comment utiliser un extincteur ?
• Exercice d'évacuation incendie : Guide complet
• Issues de secours : Que dit le Code du travail ?