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87% de clients satisfaits
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Formation travailler avec des américains : comprendre la culture du travail américaine
Comment travailler avec les américains de manière productive ? Et, surtout, comment s'adapter à nos collègues, clients, founisseurs qui vivent et travaillent aux Etats-Unis ? En tant que Français, nous avons une culture, une culture professionnelle liée à notre histoire, notre modèle social et ce que nous sommes... des Français. Le modèle Américain est construit selon la même recette. Nous sommes donc différents ! Comment croiser la culture Française et la culture US (cross culture) dans un cadre professionnel ? Ce programme de formation interculturelle avec les USA vous permettra d'appréhender leurs modes de fonctionnement pour assurer une collaboration, une expatriation ou des échanges commerciaux de qualité.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Travailler avec des américains
- Etre capable de prendre en compte les différentes logiques culturelles dans les relations professionnelles entre la France et les US
- Appréhender les échanges professionnels en intégrant le mode de fonctionnement américain
- Maîtriser les différents modes de communication pour développer un climat de confiance, être performant dans ses relations professionnelles avec les Etats-Unis
Programme
Programme daté du 11/04/2023Appréhender les fondamentaux de la culture américaine pour mieux comprendre les modes de fonctionnement
- Retour sur quelques chiffres clés propres aux US
- Identifier les fondamentaux de l'environnement américain
- Le mode de fonctionnement de l'économie américaine
- La culture religieuse aux états-unis
- Le principe de l'esprit pionnier Américain
- Focus sur le rêve américain et de sa définition
- Vivre aux Etats-Unis ou le mode de vie à l'américaine :
- Comprendre le fonctionnement du système éducatif Américain
- Connaître le fonctionnement de la protection sociale
- La vie aux États-Unis
Comprendre les codes de la communication interculturelle avec les Américains
- Images, stéréotypes, malentendus et autres influences : comment éviter les impairs ?
- Le silence, le culte de l'écrit, la langue : quels sont leurs modes de fonctionnement ?
Savoir différencier nos modes de communication et nos repères : Grille d'analyse culturelle « France-USA »
- Identifier les points communs et les divergences entre les 2 cultures
- Comprendre l'origine de ces différences et adapter son mode de communication à son interlocuteur
Faire des affaires, travailler avec les Etats-Unis : comprendre leurs références professionnelles
- Les fondamentaux d'un échange commercial efficace avec un professionnel Américain
- Action : Faire ses preuves pour être crédible
- Le fonctionnement professionnel Américain, un modèle basé sur la rigueur
- Oral et écrit : comment orienter sa communication ?
- Retour sur les piéges à éviter avec les Américains dans un contexte professionnel
- Focus sur les plus qui font la différence
Publics & pré-requis
Public cible
- Managers
- Collaborateurs amenés à travailler avec les USA
- Chefs d'entreprise
Pré-requis
- Manager en phase d'expatriation
- Chargé de relations avec les USA
- Entreprise franco-américaine devant assurer des échanges professionnels
Méthodes pédagogiques
- Etude de cas
- Exercices pratiques
- Support de cours formation interculturelle : travailler avec des américains
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Adapei papillons blancs d'Alsace
Peggy H. - Gestionnaire de formation

Théâtre National de l'Opéra Comique
Fiona S. - Chargée des ressources humaines

Agefiph
Olga - Chargée d'étude et de développement

Nabyl M.
Chargé d'affaires

SE-Unsa
ALICIA G. - RRH

Hospilux
Alix M. - Gestionnaire de formation

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Travailler avec des américains
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.