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91% de stagiaires satisfaits
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En 2024, 91% de stagiaires satisfaits
Formation gestion des inventions et créations des salariés : Appréhender la propriété intellectuelle des innovations de salariés
La création d'inventions ou d'innovations par des salariés requiert une gestion méticuleuse pour éviter des éventuels contentieux entre la société et ces derniers. Quelle réglementation encadre la propriété intellectuelle des salariés ? De quelle protection juridique dispose le salarié inventeur ? Que dit le droit du travail concernant la protection des oeuvres ? Notre formation sur la gestion des inventions / créations de salariés vous permettra d'appréhender la propriété intellectuelle dans le contexte ou un salarié devient créateur pour son entreprise. Vous saurez également discerner les droits de chacun et la réglementation applicable aux inventions de salariés.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Gestion des inventions/créations de salariés
- Comprendre les enjeux liés à la gestion des créations et des inventions de salariés
- Connaître la réglementation relative à la propriété intellectuelle
- Savoir mettre en place une politique de gestion des créations et inventions de salariés
Programme
Programme daté du 11/04/2023Introduction : comprendre les enjeux et les risques liés à la gestion des inventions et créations de salariés au sein de l’entreprise
- Prendre connaissance des risques juridiques liés aux inventions et créations de salariés
- Visualiser les risques économiques liés aux inventions et créations de salariés
- Se figurer l’importance de définir en amont une politique de gestion des créations et inventions de salariés
Se représenter le régime juridique applicable aux inventions de salariés
- Savoir identifier les différents types d’invention
- Connaitre les modalités d’attribution de chacun type d’inventions
- Savoir évaluer le montant de la rémunération supplémentaire et du juste prix
- Identifier ies droits des stagiaires inventeurs
Comprendre et connaitre le régime juridique applicable aux créations de salariés
- Comprendre la notion de création susceptible d’être protégée par le droit d’auteur
- Se représenter les règles de titularité des droits sur les créations de salariés (œuvres individuelles, œuvres de collaboration, œuvres collectives)
- Assimiler les modalités de cession des droits d’auteur d’un salarié au profit de son employeur
- Connaitre les règles de rémunération des auteurs salariés
- Discerner les droits du stagiaire créateur
Appréhender la gestion des inventions et créations de salariés en pratique
- Savoir mettre en place des chartes ou accords d’entreprise afin d’organiser et encadrer les modalités de cession des droits et les montants des rémunérations supplémentaires à allouer
- Savoir gérer les conflits : procédure devant la CNIS, procédure judiciaire
Publics & pré-requis
Public cible
- Dirigeants et Cadres d'entreprise
- Ingénieurs
- Techniciens
- Chefs de fabrication
- Inventeurs
- Responsables administratif
- Documentalistes
- Assistant(e) de Direction
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation gestion des inventions/créations de salariés
Méthodes pédagogiques
- Concepts didactiques : études de cas réels, mise en situation
- Analyse de documents juridiques
- Comment faire face aux risques : prévision, principe de précaution, analyse et solutions
- Support de cours formation gestion des inventions/créations de salariés
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Beissier
Audrey M. - Responsable RH

Renolit Ondex
Marion T. - Responsable formation

Communauté d'agglomération de Bastia
Céline F. - Consultante développement RH

Fondation de la Salle
Laurence P. - Rédactrice

Gica Conseil
Malika A. - Responsable formation

DMPP
Denis - Gérant

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Gestion des inventions/créations de salariés
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.