Formation gestion de crise en entreprise : Réagir à un accident grave ou mortel sur le lieu de travail
Comment réagir face à un accident grave ? Comment l’anticiper et mettre en place une stratégie adaptée ?
Cette formation à la gestion de crise en entreprise vous dotera des connaissances nécessaires pour réagir en cas d’accident grave ou mortel dans votre établissement. Le programme aborde la gestion de crise sur chaque phase : pendant, après et avant. Cela garantit une valeur ajoutée maximale, pour acquérir les bons réflexes.
Aux apports théoriques s’intègre une pédagogie active visant à rendre chaque professionnel opérationnel. La réalisation de plan d’actions et la possibilité de travailler sur vos documents seront de précieux atouts pour anticiper un accident ou y faire face.
Objectifs pédagogiques de la formation Gestion de crise en entreprise : Réagir à un accident grave/mortel
- Acquérir les bons réflexes et les outils opérationnels pour gérer efficacement une crise liée à un accident grave ou mortel sur le lieu de travail
- Connaître les étapes clés à enclencher immédiatement suite à un accident
- Anticiper les crises par la préparation
Programme
La définition de l’évènement indésirable grave ou mortel en entreprise
- Définir "accident grave", "accident mortel", "crise"
- Identifier les impacts humains, juridiques, médiatiques d’un accident ou mortel
- Appréhender les notions de crise et de gestion de crise
- Typologie des accidents : gravité, mortalité, circonstances
- Prendre connaissance des obligations légales auxquelles se conformer
- (DUERP, CSE, signalement DREETS...)
Agir immédiatement après l’AGM : accident grave ou mortel
- Connaître les étapes clés à enclencher immédiatement
- Savoir qui mobiliser, quoi documenter, comment sécuriser
- Identifier les réflexes d’urgence : alerte, secours, isolement, protection
- Focus sur la répartition des rôles lors d’une crise (direction, RH, QHSE, CSE…)
- Communication interne et externe : que dire, à qui, comment ?
- Coordonner les relations avec les secours, l’inspection du travail, la police et les autres autorités
Gérer la suite de la crise : faire face au post-accident
- Préparer le post-accident : soutien, enquête, reprise
- Identifier les outils pour gérer l’impact humain
- Constituer une cellule de crise : composition, pilotage, temporalité
- Assurer une gestion psychologique :
- Soutien aux collègues, témoins, famille
- Gérer la communication avec les médias et les autorités
- Mettre en place des démarches post-événement :
- Analyse, documentation, retour d’expérience
Prévenir pour mieux gérer les futurs accidents
- Anticiper les crises par la préparation
- Intégrer la gestion de crise au DUERP et aux plans internes
- Définir un plan de gestion de crise (PGC) adapté à ses spécificités
- Concevoir des scénarios et des exercices de simulation
- Les bonnes pratiques pour assurer la mise à jour du DUERP
- Impliquer le CSE dans la démarche de prévention
Publics & prérequis
Public cible
- Tout collaborateur susceptible d'intégrer une cellule de crise, et souhaitant maîtriser au mieux le dispositif et la procédure prédéfinis dans son entreprise
- Membres des cellules de crise
- Dirigeants,
- DRH,
- Encadrement,
- Responsables Sécurité, responsables PCA, gestionnaires de crise, managers des risques…
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation gestion de grise en entreprise : Réagir à un accident grave ou mortel
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques, mises en situation
- Etudes de cas et réalisation d’un plan d’action
- Sessions question-réponse
- Support pédagogique de la formation gestion de crise en entreprise : accident grave ou mortel
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Réserver une formation Gestion de crise en entreprise : Réagir à un accident grave/mortel
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| Le 13.02.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 13.02.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 17.03.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 17.03.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 17.04.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 17.04.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 13.05.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 13.05.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 22.06.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 22.06.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 21.07.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 21.07.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 21.08.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 21.08.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 30.09.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 30.09.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 27.10.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 27.10.26 | Classe virtuelle |
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| Le 25.11.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 25.11.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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| Le 18.12.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 18.12.26 | Classe virtuelle |
Places disponibles
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*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.
Nos avis clients
Mutuelle du Ministère de la Justice
Gaëlle L. - Responsable formation
cAPAbles
Sandrine D. - Chargée de formation
Bégonia Education
Guillaume C. - Président
Semip
Manon B. - Responsable Qualité & HSE
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Hôpital Privé de l'Ouest Parisien
Natalie B. - Chargée de formation
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Foire aux questions formation Gestion de crise en entreprise : Réagir à un accident grave/mortel
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
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Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 14/01/2026