Formation Formateur en gestes et postures

Pour devenir formateur en gestes et postures, il est nécessaire de suivre une session de formation visant à assimiler les bases du métier de formateur, ainsi que les fondamentaux en matière d’ergonomie.

Il est également fortement conseillé de s’être formé à la prévention des risques professionnels et des accidents du travail.

Notre formation de formateur en gestes et postures forme des professionnels aux bonnes pratiques de l’animation d’une formation professionnelle. Ce stage court aborde la méthodologie de création d’un support et le déroulement d’une formation. Les futurs formateurs sont ainsi en mesure d’évaluer si les objectifs de la session ont été atteints.

Les enseignements théoriques traitent également des notions fondamentales des gestes et postures, notamment sur les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.

Des exercices pratiques viendront ponctuer ce programme de 3 jours.

Avec ces connaissances, les formateurs peuvent intervenir dans des entreprises et promulguer des conseils au personnel pour limiter les effets de mauvais gestes et postures, dans des contextes professionnels différents (travail debout, travail assis, manutention, port de charges etc.). Ils pourront exercer l’activité de formateur et s’investir pleinement dans la promotion de la santé-sécurité des salariés, quel que soit le secteur.

A l’issue de la formation et d’un test, sous la forme d’un QCM, les stagiaires sont évalués sur leurs capacités à mettre en œuvre leurs nouvelles connaissances, afin de prévenir les risques de TMS en entreprise.

Une attestation de compétences leur est remise, afin d’attester de leurs compétences et de leurs connaissances.

Pour en savoir plus sur cette thématique, découvrez le profil des formateurs gestes et postures. 

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.