Formation de formateur en gestes et postures : former les stagiaires à la prévention des TMS et à l'ergonomie sur le poste de travail
Vous souhaitez devenir formateur en gestes et postures ? Vous souhaitez développer vos compétences et animer des sessions de formations ? Notre formation de formateur en gestes et postures, d'une durée de 3 jours, vous inculquera la pédagogie théorique et surtout pratique pour animer des sessions de formation et transmettre à des stagiaires d'entreprise vos connaissances pour limiter les troubles musculosquelettiques (TMS) et les problèmes inhérents à une mauvaise posture ou à une sollicitation intensive du corps au quotidien (lombalgies, cervicalgies, le syndrome du canal carpien etc). A la suite de ce stage de formation initiale, vous serez en mesure d'animer efficacement des sessions de formation.
Objectifs pédagogiques de la formation Formateur en gestes et postures
- Adopter une pédagogie pour transmettre ses connaissances aux stagiaires en matière d'anatomie et de gestes techniques
- Etre en mesure d'animer une formation en gestes et postures
- Maîtriser les techniques de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
Programme
Enseignements théoriques sur la formation de formateur en gestes et postures (manutention manuelle)
- Observation des accidents de travail et maladies professionnelles liés à la manutention
- Présentation de situations à risques en matière de manutention
- Enoncé de la réglementation du code du travail sur la manutention
- Quelques notions d'anatomie en matière de gestes et postures
- Comprendre le fonctionnement du corps humain (organisation et l'architecture musculaire, squelette et colonne vertébrale)
- Comprendre les troubles musculo-squelettiques (TMS) : leur danger et leurs causes d'apparition
- Mise au point sur les principes de sécurité physique et d'économie d'efforts
Enseignements théoriques sur les techniques d’animation en gestes et postures
- Assimiler les fondamentaux de la formation pour adultes
- Appréhender les grands schémas de la communication
- Appréhender les techniques d’enseignement :
- Méthodes d’apprentissage théorique
- Méthodes d’apprentissage pratique
- Gérer la préparation d’une séquence pédagogique :
- Visualiser le matériel et documents nécessaires au bon déroulement d'une formation
- Focus sur le découpage des séquences
- Comprendre l'importance des objectifs d'une session de formation
- Se concentrer sur l'attitude et le comportement de l’animateur
- Appréhender les règles de sécurité applicables lors des séquences pratiques
Acquérir la méthodologie de l’évaluation d'une formation en gestes et postures
- Tout au long de la formation, à la fin de la formation et Atteinte des objectifs
- Mise en place d’un système d’évaluation adapté aux participants
- Formulation de l’avis à rendre à l’employeur sur les capacités des stagiaires
- Enseignements pratiques
- Mise en situation des principes de sécurité physique et d'économie d'efforts
- Mises en situation d’animation :
- Modules d’animation théoriques
- Séquences d’animation pratiques avec les engins concernés
- Mises en situation d’évaluation des acquis des apprenants
- Restitution des évaluations à l’employeur
Bilan de la formation de formateur en gestes et postures
Publics & prérequis
Public cible
- Adultes en formation continue
- Ce stage s'adresse à toute personne souhaitant s'orienter dans le secteur de la formation continue
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
- Un QCM sera proposé pour valider les pré-requis théoriques relatifs à l’anatomie du corps humain
- Cette formation de formateur s'adresse à un public maîtrisant les principes de l'ergonomie
- Les stagiaires doivent avoir suivi une formation en gestes et postures
- Il est recommandé d'avoir une bonne capacité à s'exprimer en public pour suivre la formation de formateur en gestes et postures
- Il est recommandé d'avoir suivi une formation en prévention des risques professionnels
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Support de cours de la formation de formateur en gestes et postures au format PowerPoint
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Mathieu B.
Mathieu B., sapeur pompier depuis près de 20 ans et formateur dans le domaine de la sécurité et de la santé.
Je saurais mettre à profit mes connaissances et compétences pour la formation de vos collaborateurs. Je m'adapte aux connaissances et compétences afin de diriger l'apprenant vers la réussite et la satisfaction d'une formation réussie.
J'utilise plusieurs méthodes pédagogique afin de m'adapter au public présent.
Découvrez Youssouf M.
Fort de 15 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, Youssouf M. a occupé des postes de direction en management, stratégie et développement commercial. Ex-BU Manager et DG de transition, il a piloté des lancements produits et des projets de reprise d’entreprise.
Depuis 7 ans, il est formateur, coach et consultant en management et stratégie d’entreprise.
Découvrez Tony L.
Tony L. forme les équipes là où ça compte : sur le terrain.
Spécialiste de la Santé au Travail, il intervient sur les risques psychosociaux, le harcèlement, le stress et les conflits avec une approche concrète et humaine. Ses sessions sont conçues pour faire bouger les lignes, transmettre des réflexes utiles et renforcer la cohésion dès le premier jour. Fort d'une expérience dans plusieurs secteurs d'activité, il sait personnaliser le contenu de votre formation
Nos avis clients
Dalkia Nord-ouest
Erwann M. - Gestionnaire de formation
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Pourquoi choisir la formation Formateur en gestes et postures
Vous êtes déjà formé à la prévention des risques et souhaitez élargir votre champ de compétences ? La formation de formateur gestes et postures vous permet de structurer et transmettre vos savoirs. Conçue pour les professionnels déjà sensibilisés aux problématiques de terrain, cette formation offre une approche complète sur la prévention des maladies professionnelles liées aux postures de travail.
Ce type de mission demande toutefois plus que des connaissances théoriques. Il faut notamment savoir organiser son message, captiver un public, construire une séquence pédagogique et évaluer les stagiaires.
La formation formateur gestes et postures du CNFCE a été conçue pour vous permettre d’acquérir une vraie méthode de travail, avec la préparation de séquences pédagogiques directement transposables en entreprise. Elle met l’accent sur la mise en application : études de cas, mises en situation d’animation et d’évaluation, échanges de pratiques.
Les participants s’exercent à animer des séquences pédagogiques, à construire des supports adaptés, mais aussi à investir pleinement leur rôle. Ce travail sur la position de formateur permet de gagner en aisance, en impact et en pertinence.
Durant trois jours, vous apprenez à concevoir et animer des actions de sensibilisation adaptées à tous types de postes (station debout, port de charges, manutention manuelle, travail de bureau…). Les principes de sécurité physique et d’économie d’efforts sont également abordés. Vous disposez de toutes les clés pour diffuser une culture de la prévention au sein de l’entreprise.
À l’issue de la formation, vous saurez construire une intervention claire et aurez renforcé vos capacités à faire passer les bons messages et à agir durablement sur les comportements. Vous saurez également formuler des objectifs atteignables, créer une séquence pédagogique et évaluer les acquis. Vous pourrez mobiliser les compétences acquises dès vos premières interventions en entreprise.
Cette formation s’adresse à des professionnels ayant déjà suivi un stage gestes et postures et maîtrisant les principes de l’ergonomie. Elle leur permet d’évoluer vers un rôle de formateur interne ou externe, avec des compétences solides en animation et en construction de séquences pédagogiques.
La formation est proposée en inter-entreprise et en intra-entreprise. Contactez nos équipes pour être accompagné dans la prise en charge de votre projet.
Foire aux questions formation Formateur en gestes et postures
Comment devenir formateur en gestes et postures ?
Pour devenir formateur en gestes et postures, il est nécessaire de suivre une session de formation visant à assimiler les bases du métier de formateur, ainsi que les fondamentaux en matière d’ergonomie.
Il est également fortement conseillé de s’être formé à la prévention des risques professionnels et des accidents du travail.
Notre formation de formateur en gestes et postures forme des professionnels aux bonnes pratiques de l’animation d’une formation professionnelle. Ce stage court aborde la méthodologie de création d’un support et le déroulement d’une formation. Les futurs formateurs sont ainsi en mesure d’évaluer si les objectifs de la session ont été atteints.
Les enseignements théoriques traitent également des notions fondamentales des gestes et postures, notamment sur les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
Des exercices pratiques viendront ponctuer ce programme de 3 jours.
Avec ces connaissances, les formateurs peuvent intervenir dans des entreprises et promulguer des conseils au personnel pour limiter les effets de mauvais gestes et postures, dans des contextes professionnels différents (travail debout, travail assis, manutention, port de charges etc.). Ils pourront exercer l’activité de formateur et s’investir pleinement dans la promotion de la santé-sécurité des salariés, quel que soit le secteur.
A l’issue de la formation et d’un test, sous la forme d’un QCM, les stagiaires sont évalués sur leurs capacités à mettre en œuvre leurs nouvelles connaissances, afin de prévenir les risques de TMS en entreprise.
Une attestation de compétences leur est remise, afin d’attester de leurs compétences et de leurs connaissances.
Pour en savoir plus sur cette thématique, découvrez le profil des formateurs gestes et postures.
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 16/12/2025