- En 2022, 86% de clients satisfaits
- En 2022, 86% de clients satisfaits
Formation de formateur en gestes et postures : former les stagiaires à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et l'ergonomie sur le poste de travail
Vous souhaitez devenir formateur en gestes et postures ? Vous souhaitez développer vos compétences et animer des sessions de formations ? Notre formation de formateur en gestes et postures, d'une durée de 3 jours, vous inculquera la pédagogie théorique et surtout pratique pour animer des sessions de formation et transmettre à des stagiaires d'entreprise vos connaissances pour limiter les troubles musculosquelettiques (TMS) et les problèmes inhérents à une mauvaise posture ou à une sollicitation intensive du corps au quotidien (lombalgies, cervicalgies, le syndrome du canal carpien etc). A la suite de ce stage de formation initiale, vous serez en mesure d'animer efficacement des sessions de formation.
Objectifs pédagogiques de la formation Formateur en gestes et postures
- Adopter une pédagogie pour transmettre ses connaissances aux stagiaires en matière d'anatomie et de gestes techniques
- Etre en mesure d'animer une formation en gestes et postures
- Maîtriser les techniques de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
Programme
Programme daté du 10/4/2023Enseignements théoriques sur la formation de formateur en gestes et postures (manutention manuelle)
- Observation des accidents de travail et maladies professionnelles liés à la manutention
- Présentation de situations à risques en matière de manutention
- Enoncé de la réglementation du code du travail sur la manutention
- Quelques notions d'anatomie en matière de gestes et postures
- Comprendre le fonctionnement du corps humain (organisation et l'architecture musculaire, squelette et colonne vertébrale)
- Comprendre les troubles musculo-squelettiques (TMS) : leur danger et leurs causes d'apparition
- Mise au point sur les principes de sécurité physique et d'économie d'efforts
Enseignements théoriques sur les techniques d’animation en gestes et postures
- Assimiler les fondamentaux de la formation pour adultes
- Appréhender les grands schémas de la communication
- Appréhender les techniques d’enseignement :
- Méthodes d’apprentissage théorique
- Méthodes d’apprentissage pratique
- Gérer la préparation d’une séquence pédagogique :
- Visualiser le matériel et documents nécessaires au bon déroulement d'une formation
- Focus sur le découpage des séquences
- Comprendre l'importance des objectifs d'une session de formation
- Se concentrer sur l'attitude et le comportement de l’animateur
- Appréhender les règles de sécurité applicables lors des séquences pratiques
Acquérir la méthodologie de l’évaluation d'une formation en gestes et postures
- Tout au long de la formation, à la fin de la formation et Atteinte des objectifs
- Mise en place d’un système d’évaluation adapté aux participants
- Formulation de l’avis à rendre à l’employeur sur les capacités des stagiaires
- Enseignements pratiques
- Mise en situation des principes de sécurité physique et d'économie d'efforts
- Mises en situation d’animation :
- Modules d’animation théoriques
- Séquences d’animation pratiques avec les engins concernés
- Mises en situation d’évaluation des acquis des apprenants
- Restitution des évaluations à l’employeur
Bilan de la formation de formateur en gestes et postures
Publics & pré-requis
Public cible
- Adultes en formation continue
- Ce stage s'adresse à toute personne souhaitant s'orienter dans le secteur de la formation continue
Pré-requis
- Un QCM sera proposé pour valider les pré-requis théoriques relatifs à l’anatomie du corps humain
- Cette formation de formateur s'adresse à un public maîtrisant les principes de l'ergonomie
- Les stagiaires doivent avoir suivi une formation en gestes et postures
- Il est recommandé d'avoir une bonne capacité à s'exprimer en public pour suivre la formation de formateur en gestes et postures
- Il est recommandé d'avoir suivi une formation en prévention des risques professionnels
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques
- Mises en situation
- Support de cours de la formation de formateur en gestes et postures au format PowerPoint
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Témoignages

Petites Sœurs des Pauvres
Mégane - Chef de projets

Telia Carrier
Diana - Responsable formation

Montre Service
Angélique - Chargée du personnel
Formations complémentaires
Foire aux questions formation Formateur en gestes et postures
Comment devenir formateur en gestes et postures ?
Pour devenir formateur en gestes et postures, il est nécessaire de suivre une session de formation visant à assimiler les bases du métier de formateur, ainsi que les fondamentaux en matière d’ergonomie.
Il est également fortement conseillé de s’être formé à la prévention des risques professionnels et des accidents du travail.
Notre formation de formateur en gestes et postures forme des professionnels aux bonnes pratiques de l’animation d’une formation professionnelle. Ce stage court aborde la méthodologie de création d’un support et le déroulement d’une formation. Les futurs formateurs sont ainsi en mesure d’évaluer si les objectifs de la session ont été atteints.
Les enseignements théoriques traitent également des notions fondamentales des gestes et postures, notamment sur les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
Des exercices pratiques viendront ponctuer ce programme de 3 jours.
Avec ces connaissances, les formateurs peuvent intervenir dans des entreprises et promulguer des conseils au personnel pour limiter les effets de mauvais gestes et postures, dans des contextes professionnels différents (travail debout, travail assis, manutention, port de charges etc.). Ils pourront exercer l’activité de formateur et s’investir pleinement dans la promotion de la santé-sécurité des salariés, quel que soit le secteur.
A l’issue de la formation et d’un test, sous la forme d’un QCM, les stagiaires sont évalués sur leurs capacités à mettre en œuvre leurs nouvelles connaissances, afin de prévenir les risques de TMS en entreprise.
Une attestation de compétences leur est remise, afin d’attester de leurs compétences et de leurs connaissances.
Pour en savoir plus sur cette thématique, découvrez le profil des formateurs gestes et postures.