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87% de clients satisfaits
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Formation Employee Advocacy : Engager ses ambassadeurs internes
L'employee advocacy correspond au fait de désigner des collaborateurs faisant office d'ambassadeurs pour leur entreprise. En tant qu'ambassadeurs de leur marque, ils contribuent à amplifier la communication et l'E-reputation de cette dernière sur les réseaux sociaux.
Avant d'initier une telle démarche, il est néanmoins crucial de veiller à ce que chaque collaborateur soit formé et sensibilisé aux notions de social selling et de personal branding. Cette formation Employee Advocacy forme des professionnels du marketing aux bonnes pratiques à mettre en place pour amplifier leur visibilité à l'aide d'ambassadeurs d'entreprise.
Le programme aborde la création d'une charte éditoriale adaptée à vos spécificités et la stratégie à déployer pour garantir l'efficacité de cette action marketing.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Employee Advocacy
- Élaborer et déployer une stratégie d’employee advocacy
- Identifier, former et engager ses ambassadeurs internes
- Structurer une charte social media pour cadrer la prise de parole des collaborateurs sur les réseaux sociaux
Programme
Programme daté du 27/10/2023Comprendre les enjeux et les bonnes pratiques d’un programme d’employee advocacy
- Quel impact sur l’e-réputation de l’entreprise (produits, services, marque employeur) ?
- L’Employee Advocacy : qu’est-ce que c’est ?
- S’approprier les éléments de langage de l’employee Advocacy
- Employee advocacy
- Ambassador advocacy
- Leader advocacy
- Social selling
Définir et déployer un programme d'employee advocacy avec méthodologie
- Cadrer la prise de parole de ses collaborateurs sur les réseaux sociaux
- Définir une charte social media adaptée à sa ligne éditoriale et à son entreprise
- Structurer un dispositif de veille efficace
- Mettre à disposition des contenus d’expertise au format social media
- Définir ses indicateurs de pilotage et KPI
Identifier et accompagner les ambassadeurs de son entreprise
- Sélectionner ses meilleurs ambassadeurs sur LinkedIn
- Identifier leurs leviers de motivation (personal branding) et les valoriser
- Comprendre le personal branding
- Former ses collaborateurs à la prise de parole sur les réseaux sociaux
- Valoriser la parole de ses collaborateurs pour amplifier les contenus de l'entreprise
Publics & pré-requis
Public cible
- Professionnels de la communication et du marketing
- Social média manager
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation Employee advocacy
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation
- Création d’une charte social media
- Support pédagogique de la formation employee advocacy
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

EHPAD La Pommeraie et Foyer de vie Jean Vanier
Christophe L. - Gestionnaire de formation

Plaisir d'enfance
Laura J. - Directrice

HomeAway
Carine - Human Resources Coordinator

Agefiph
Olga - Chargée d'étude et de développement

Ecole Alsacienne
Eloïse F. - Responsable RH

CSE Airbus
Ophélie C. - Chargée RH de proximité

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Pourquoi choisir la formation Employee Advocacy
Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs de sa marque fait parti d’une stratégie savamment rodée par de nombreuses entreprises. Qui mieux qu’un collaborateur pour parler de ce que fait son entreprise ?
Cette stratégie marketing, rattachée à l’E-réputation, apporte de nombreux gains, comme une communication démultipliée et la valorisation de son capital humain. Cependant, comme toute stratégie marketing, il est obligatoire de la cadrer et d’établir un plan de communication adaptée à ses spécificités.
Cette formation Employee Advocacy forme des professionnels du marketing aux enjeux de ce type d’actions marketing. Ils apprendront à définir une stratégie de communication tournée vers le modèle d’ambassadeurs, à l’aide d’exercices pratiques et de mises en situation.
Le formateur ou la formatrice sera force de proposition pour guider les participants dans la création d’une charte social media et d’une stratégie adaptée.
Notre programme vous est proposé en plusieurs formats :
- Inter
- Intra
- Classe virtuelle
En fonction du nombre de participants à former, nos conseillers pédagogiques vous conseilleront sur le format le plus adapté à vos besoins.
Notez que le CNFCE dispose d’une large gamme de formations sur le webmarketing et la communication sur les réseaux sociaux. Pour plus d’informations, nous vous invitons à contacter nos conseillers pédagogiques.
Foire aux questions formation Employee Advocacy
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.