Formation Employee Advocacy : Engager ses ambassadeurs internes
L'employee advocacy correspond au fait de désigner des collaborateurs faisant office d'ambassadeurs pour leur entreprise. En tant qu'ambassadeurs de leur marque, ils contribuent à amplifier la communication et l'E-reputation de cette dernière sur les réseaux sociaux.
Avant d'initier une telle démarche, il est néanmoins crucial de veiller à ce que chaque collaborateur soit formé et sensibilisé aux notions de social selling et de personal branding. Cette formation Employee Advocacy forme des professionnels du marketing aux bonnes pratiques à mettre en place pour amplifier leur visibilité à l'aide d'ambassadeurs d'entreprise.
A l'issue des 2 jours, vous maîtriserez la création d'une charte éditoriale adaptée à vos spécificités et saurez décliner une stratégie à déployer pour garantir l'efficacité de cette action marketing.
Objectifs pédagogiques de la formation Employee Advocacy
- Élaborer et déployer une stratégie d’employee advocacy
- Identifier, former et engager ses ambassadeurs internes
- Structurer une charte social media pour cadrer la prise de parole des collaborateurs sur les réseaux sociaux
Programme
Introduction aux enjeux et aux bonnes pratiques d’un programme d’employee advocacy
- Quel impact sur l’e-réputation de l’entreprise (produits, services, marque employeur) ?
- L’Employee Advocacy : qu’est-ce que c’est ?
- S’approprier les éléments de langage de l’employee Advocacy
- Employee advocacy
- Ambassador advocacy
- Leader advocacy
- Social selling
- Etc.
Définir et déployer un programme d'employee advocacy avec méthodologie
- Cadrer la prise de parole de ses collaborateurs sur les réseaux sociaux
- Définir une charte social media adaptée à sa ligne éditoriale et à son entreprise
- Structurer un dispositif de veille efficace
- Mettre à disposition des contenus d’expertise au format social media
- Définir ses indicateurs de pilotage et KPI
Identifier et accompagner les ambassadeurs de son entreprise
- Sélectionner ses meilleurs ambassadeurs sur LinkedIn
- Identifier leurs leviers de motivation (personal branding) et les valoriser
- Comprendre le personal branding
- Former ses collaborateurs à la prise de parole sur les réseaux sociaux
- Valoriser la parole de ses collaborateurs pour amplifier les contenus de l'entreprise
- Leur transmettre les bonnes pratiques à adopter pour mieux communiquer
Publics & prérequis
Public cible
- Professionnels de la communication et du marketing
- Social média manager
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation Employee advocacy
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas et mises en situation
- Création d’une charte social media
- Support pédagogique de la formation employee advocacy
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Rina F.
Rina F., experte en finance de marché et en efficacité professionnelle, accompagne dirigeants et équipes pour allier rigueur financière et performance durable.
Forte de plus de quinze ans d’expérience en salle de marché et en banque d’investissement, elle propose une approche pragmatique pour optimiser l’organisation, accélérer la prise de décision et intégrer la RSE comme un atout stratégique, créateur de valeur et moteur de croissance responsable.
Découvrez Cathy T.
Durant 20 ans, Cathy T. a accompagné des PME comme des grands groupes en ventes et marketing stratégique et opérationnel
Passsionnée par la formation, les neurosciences et la ludo-pédagogie, elle propose aujourd'hui des parcours engageants et modernes. Son accompagnement permet aux professionnels de renforcer leurs compétences, avec des solutions concrètes adaptées à leurs besoins. Objectif : rendre chaque apprenant acteur de sa réussite.
Découvrez Zahra C.
Forte de 16 ans d’expérience, j’accompagne les entreprises à construire une stratégie claire et efficace, de la vente au marketing jusqu’aux RH, pour transformer leurs projets en croissance réelle.
Formatrice, consultante et entrepreneure, je fais passer les dirigeants et leurs équipes de l’idée aux résultats.
Découvrez Alexandra D.
Alexandra D. est consultante et formatrice en marketing, relation client et communication digitale. Diplômée d’un MBA e-business de l’ESG Paris, elle aide les entreprises à aligner marketing, démarche commerciale et expérience client.
Elle forme et coache les équipes sur le terrain avec une approche ROIste.
Experte en culture client, elle accompagne, depuis plus de 15 ans, les organisations pour renforcer leur performance commerciale et leur stratégie digitale, en transmettant connaissances, dynamisme et énergie positive.
Réserver une formation Employee Advocacy
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| Le 06.02.26 | Paris (75) | |
| Le 23.02.26 | Classe virtuelle | |
| Le 10.03.26 | Paris (75) | |
| Le 25.03.26 | Classe virtuelle | |
| Le 09.04.26 | Paris (75) | |
| Le 24.04.26 | Classe virtuelle | |
| Le 11.05.26 | Paris (75) | |
| Le 26.05.26 | Classe virtuelle | |
| Le 10.06.26 | Paris (75) | |
| Le 25.06.26 | Classe virtuelle | |
| Le 10.07.26 | Paris (75) | |
| Le 27.07.26 | Classe virtuelle | |
| Le 11.08.26 | Paris (75) | |
| Le 26.08.26 | Classe virtuelle | |
| Le 10.09.26 | Paris (75) | |
| Le 25.09.26 | Classe virtuelle | |
| Le 12.10.26 | Paris (75) | |
| Le 26.10.26 | Classe virtuelle | |
| Le 10.11.26 | Paris (75) | |
| Le 25.11.26 | Classe virtuelle | |
| Le 10.12.26 | Paris (75) | |
| Le 28.12.26 | Classe virtuelle |
Nos avis clients
« Notre projet a été très bien géré, aussi bien au niveau administratif qu'au niveau déroulement de la formation. Nous sommes très satisfait, merci. »
Ciblex France Florence D. - Gestionnaire de formation
« Réponse rapide à besoin urgent. Programme adapté. »
Groupe France Agricole Lauréline M. - Responsable RH.
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Centre de soins Jeanne d'Arc Rosa B. - Directrice administrative et financière
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2L Collection Clothilde G. - Cheffe de projets RH
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Centre Dracénois d'imagerie Lidwine N. - Gestionnaire de formation
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Mairie de Gennevilliers Corinne C. - Chargée de recrutement et formation
Avis vérifiés
Expertise
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Nos labels et certifications
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Pourquoi choisir la formation Employee Advocacy
Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs de sa marque fait parti d’une stratégie savamment rodée par de nombreuses entreprises. Qui mieux qu’un collaborateur pour parler de ce que fait son entreprise ?
Cette stratégie marketing, rattachée à l’E-réputation, apporte de nombreux gains. On peut évoquer par exemple une communication démultipliée et la valorisation de son capital humain. Cependant, comme toute stratégie marketing, il est obligatoire de la cadrer et d’établir un plan de communication adaptée à ses spécificités.
Cette formation Employee Advocacy forme des professionnels du marketing aux enjeux de ce type d’actions marketing. Il s'agira ici de définir une stratégie de communication tournée vers le modèle d’ambassadeurs, à l’aide d’exercices pratiques et de mises en situation.
Le formateur ou la formatrice sera force de proposition pour guider les participants dans la création d’une charte social media et d’une stratégie adaptée.
Notre programme vous est proposé en plusieurs formats :
- Inter-entreprise, à Paris et en province
- Intra-entreprise, dans vos locaux sur toute la France et à l'international
- Formation en classe virtuelle
Nos conseillers pédagogiques vous conseilleront sur le format le plus adapté à vos besoins.
Notez que le CNFCE dispose d’une large gamme de formations sur le webmarketing et la communication sur les réseaux sociaux. Pour plus d’informations, nous vous invitons à contacter nos conseillers pédagogiques.
Foire aux questions formation Employee Advocacy
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 29/01/2026