Formation lutte incendie en unité mobile : EPI type U avec victime (milieu hospitalier)
Objectifs pédagogiques de la formation Lutte incendie : EPI avec victime (milieu hospitalier)
- Savoir réagir et s'organiser face à un début de feu avec victime
- Connaître les consignes de mise en sécurité (transfert)
- Savoir reconnaître et utiliser les moyens d'extinction
- Savoir fixer les priorités
- Connaître les conséquences d'un déplacement en milieu enfumé
Nos formations en unité mobile (camion feu) sont réalisables en France et en Europe
Programme
Formation lutte incendie - Théorie
- Connaissances des consignes de sécurité
- Risques spécifiques de l'établissement
- Rappel des procédures internes de l'établissement
- Conduite à tenir en cas d'incendie
- Reconnaissance et choix des moyens d'extinction
- Le mode d'emploi des extincteurs
- Conduite à tenir en cas de transfert ou d'évacuation
- Mise en sécurité du service
- Missions de l'EPI
Formation lutte incendie : Conduite à tenir en présence d'une victime
- Critères d'évaluation des risques
- Choix des priorités
- Méthodes de dégagement d'urgence
Formation lutte incendie : Manipulation des extincteurs
- Exercice d'extinction sur feu réel
- Au cours de ces exercices, les stagiaires pourront intervenir seuls ou à deux sur des situations correspondants à un début de sinistre avec flammes rayonnantes.
- Les personnes devront réagir en fonction du choix des priorités : mettre en sécurité la victime, déclencher le processus d'alarme, mettre en sécurité les installations et utiliser les extincteurs
Formation lutte incendie : pratique de l'évacuation
- Exercice de mise en situation en zone enfumée - Contrôle du comportement en ambiance hostile
- Le groupe de participants sera amené à se déplacer dans un espace enfumé.
Formation lutte incendie : Dégagement d'urgence d'une victime
- Définition
- Méthodes de dégagement
Formation lutte incendie : Les conditions d'action
- Choix des priorités
- Environnement
- Position de la victime
Formation lutte incendie (EPI type U - milieu hospitalier) : pratique type victime incendie
- Les stagiaires pourront intervenir seuls ou à deux sur des situations correspondantes à un début de sinistre avec flammes rayonnantes avec la présence d'une victime.
- Les personnes devront réagir en fonction du choix des priorités
- Mettre en sécurité le lieu d'intervention
- Déclencher le processus d'alarme
- Mettre en sécurité la victime
- Faire le choix d'une méthode de dégagement
- Agir sur le feu avec le bon extincteur
Capacité des Unités Mobiles Incendie - Durée à partir d'une 1/2 journée
- Unité Mobile 06 pers. = 4 stages / J = 24 personnes / J
- Unité Mobile 10 pers. = 4 stages / J = 40 personnes / J
- Unité Mobile 12 pers. = 4 stages / J = 48 personnes / J
- Unité Mobile 14 pers. = 4 stages / J = 56 personnes / J
Publics & prérequis
Public cible
Tout personnel d'établissement de santé souhaitant suivre une formation lutte incendie (EPI type U - milieu hospitalier)
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation lutte incendie (EPI type U - milieu hospitalier)
- Prévoir une place de stationnement + Accès prise électrique 220v
- Obligations du Passeport de Prévention : nom de naissance et numéro de sécurité sociale des salariés à former (en savoir plus)
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices d'extinction
- Exercices d'évacuation
- Mémo formation lutte incendie
- Formation réalisée en partenariat avec un organisme exterieur
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Mathieu B.
Mathieu B., sapeur pompier depuis près de 20 ans et formateur dans le domaine de la sécurité et de la santé.
Je saurais mettre à profit mes connaissances et compétences pour la formation de vos collaborateurs. Je m'adapte aux connaissances et compétences afin de diriger l'apprenant vers la réussite et la satisfaction d'une formation réussie.
J'utilise plusieurs méthodes pédagogique afin de m'adapter au public présent.
Découvrez Michaël R.
Ostéopathe de formation, il choisit d’intervenir en entreprise depuis 5 ans. Il commence par se faire connaitre en dispensant des formations ‘’Gestes et Postures’’, et des audits en ergonomie
des postes de travail. Ses compétences médicales lui permettent également de proposer des formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Il élargit son domaine d’intervention en se formant afin de proposer des formations « incendie ». Aujourd’hui formateur de formateurs GESTES ET POSTURES, puis formateur de formateurs INCENDIE. Il enseigne également au sein de structures universitaires comme l’IRTS: l’anatomie, la bio-mécanique, et l’ergonomie posturale dans le cadre de la prévention des TMS (Troubles Musculo Squelettique) en entreprise.
Ses objectifs de développement :
- Poursuivre et développer ses différentes actions de formation
- Intégrer la consultation ostéopathique dans le cadre de la prévention des risques dans le monde du travail.
Nos avis clients
Sartorius Stedim FMT
Elsy G. - Responsable formation
CIM Laënnec
Lise M. - Chargée de mission RH
Association Jeremy
Jean-Fernand P. - Directeur adjoint
Infraneo
Omer E. - Responsable BU
Mariott Paris Champs Elysées
Aurélie D. - Chargée de Ressources Humaines
Association EDC
Elsa C. - Chargée des ressources humaines
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Lutte incendie : EPI avec victime (milieu hospitalier)
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 17/09/2025