Formation projet d'accompagnement personnalisé : Respecter les besoins du patient en EHPAD
Le projet d’accompagnement personnalisé, ou projet personnalisé d’accompagnement, est, selon l'HAS, « un outil de coordination visant à répondre à long terme aux besoins et attentes de la personne accueillie. » Afin d’en faire un outil de bien-être et de bienveillance au quotidien pour les personnes âgées dépendantes, il est nécessaire de travailler en synergie avec elles.
Ce travail nécessite, comme son nom l’indique, de décliner un projet personnalisé en fonction des besoins, tant fondamentaux que personnel. Notre formation au projet d’accompagnement personnalisé en EHPAD aidera le personnel d'EHPAD à comprendre le rôle de ce document, mais également d’être en mesure de construire un projet personnalisé en fonction des besoins et des désirs du patient âgé.
Objectifs pédagogiques de la formation Projet personnalisé d'accompagnement en EHPAD
- Connaître les fondements du projet personnalisé d'accompagnement
- Définir les intérêts pour la personne âgée et pour le personnel
- Elaborer le projet en fonction des besoins et des désirs du résident
- Inscription du projet dans un véritable travail pluridisciplinaire
- Rédaction d'un outil dans une démarche de qualité
Programme
Panorama des légalisations existantes : textes, lois et recommandations
- Comprendre les besoins selon la pyramide de Maslow
- Prendre connaissance des quatorze besoins fondamentaux selon Henderson
- Enoncé de la charte des droits et libertés de la personne âgée
- Comprendre l’utilité et le rôle de la grille AGGIR
- Enoncé de la loi du 2 janvier 2002 sur le droit des usagers
- Recommandations des bonnes pratiques par l'ANESM
- S’informer sur le concept de la bientraitance
- Un droit, pas une obligation :
- Droit à l’accompagnement
- Droit d’exercer un choix dans ces prestations adaptées
- Droit de participation directe
Définir les bases d'un projet d’accompagnement personnalisé
- Appréhender les bonnes pratiques de l'accueil de la personne en institution
- Focus sur la notion de travail pluridisciplinaire : identifier le rôle dans les projets personnalisés
- Appréhender la notion de référent : quelles sont ses attributions ?
- Comprendre la place de la famille dans le processus d’accompagnement
Identifier et maîtriser les différentes étapes du projet personnalisé
- Réaliser une analyse de la situation dans de bonnes conditions
- Qu’est-ce que la co-construction ? Mise au point sur l’adhésion de la personne accueillie
- Comment se déroule la phase de décision ?
- Identifier les conditions à réunir pour assurer la mise en œuvre du projet personnalisé
- Comprendre en quoi consiste la phase de co-évaluation ?
- Les bonnes pratiques de rédaction des projets d’accompagnement
- Réévaluation et suivi : quand ? Comment ? Avec qui ?
Le projet d’accompagnement personnalisé : études de cas sur la réalité du terrain
- Etudes de cas d’un projet personnalisé d'un nouveau résident
- Etudes de cas d’un projet d’accompagnement d'un ancien résident
- Etudes de cas d’un projet d'une personne désorientée
- Prendre connaissance des limites du projet personnalisé
Elaborer le support du projet d’accompagnement dans des conditions optimales
- Penser l'outil avec l'équipe participante
- Définir les éléments
- Le rédiger
- Le maîtriser
- Communiquer autour de l'utilisation et de l'intérêt de l'outil auprès des collègues
Publics & prérequis
Public cible
- Personnel de maison de retraite
- Personnel d'EHPAD
- Aide soignant
- Personnel hospitalier
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé d'exercer une activité en lien avec les personnes âgées pour suivre la formation projet personnalisé d'accompagnement
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Echange avec les participants
- Analyse de situations professionnelles rencontrées
- Support de cours de la formation projet d'accompagnement personnalisé
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Murielle L.
Psychologue Clinicienne et du Travail, Murielle a travaillé dans divers services du CHU de Grenoble puis s’est orientée vers la formation des équipes pluridisciplinaires du secteur santé-social. Elle a acquis une solide expérience en intervenant dans de nombreux CH, EHPAD, services sociaux et entreprises depuis 25 ans.
Elle a accompagné de nombreuses équipes de travail dans l'amélioration de leurs compétences tant professionnelles que personnelles.
Découvrez Sadya C.
Consultante-formatrice depuis plus de 30 ans, j'interviens auprès des établissements de santé et des entreprises, je les accompagne dans l'analyse économique, comptable , financière, stratégique, organisationnelle , ainsi que dans l'approche des coûts et l'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord. Je suis également évaluatrice qualité.
Découvrez Perrine F.
Ancienne Cheffe de service, j'ai exercé dans le médico-social en EHPAD, puis dans le champ social de la grande précarité et dans le champ du handicap. Groupaliste de formation, je suis formée à la systemie et d'autres techniques de groupe.
Je forme désormais des soignants et des travailleurs sociaux ainsi que les futurs cadres éducatifs en formation initiale. J'anime également des Groupes d'analyse des pratiques. J'enseigne également dans différentes écoles du travail social notamment pour former les futurs chefs de service.
Réserver une formation Projet personnalisé d'accompagnement en EHPAD
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| Du 26.03.26 au 27.03.26 | Lyon (69) | |
| Du 07.04.26 au 08.04.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 15.04.26 au 16.04.26 | Paris (75) | |
| Du 23.04.26 au 24.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 04.05.26 au 05.05.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 19.05.26 au 20.05.26 | Nantes (44) | |
| Du 28.05.26 au 29.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 09.06.26 au 10.06.26 | Marseille (13) | |
| Du 18.06.26 au 19.06.26 | Paris (75) | |
| Du 29.06.26 au 30.06.26 | Dijon (21) | |
| Du 08.07.26 au 09.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 21.07.26 au 22.07.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 30.07.26 au 31.07.26 | Paris (75) | |
| Du 11.08.26 au 12.08.26 | Toulouse (31) | |
| Du 19.08.26 au 20.08.26 | Nice (06) | |
| Du 01.09.26 au 02.09.26 | Paris (75) | |
| Du 10.09.26 au 11.09.26 | Lille (59) | |
| Du 22.09.26 au 23.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 30.09.26 au 01.10.26 | Lyon (69) | |
| Du 13.10.26 au 14.10.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 22.10.26 au 23.10.26 | Paris (75) | |
| Du 29.10.26 au 30.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Nantes (44) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 07.12.26 au 08.12.26 | Marseille (13) | |
| Du 16.12.26 au 17.12.26 | Paris (75) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Dijon (21) |
Nos avis clients
« Une formatrice au top qui a su répondre à nos attentes et embarquer nos collaborateurs pendant ces 3 jours. »
Institut Robert Merle d'Aubigné Karine G. - Chargée de formation
« Très à l'écoute et une grande facilité d'adaptation à notre structure. »
Institut Louis Bachelier Hafida D. - HR Office Manager
« Très bien. »
Hôtel de Belfort Younes T. - Directeur
« De l'inscription jusqu'au jour de la formation, j'ai apprécié le suivi et la réactivité des équipes du CNFCE. La formatrice était pédagogue, claire et amicale. Elle a personnalisé sa formation en fonction des stagiaires. Je recommande vivement ! »
Université du Luxembourg Romain G. - Gestionnaire de formation
« Tout est très bien organisé, la formation s'est bien déroulée, les objectifs sont atteints. »
CEA Grenoble Florence S. - Adjointe
« Très professionnel et très organisé. Suivi et accueil top et formateur très sympathique et professionnel. »
MEI LLHC Rémi P. - Directeur général
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Foire aux questions formation Projet personnalisé d'accompagnement en EHPAD
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
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Mise à jour de la page le 15/03/2026