Formation art-thérapie en EHPAD : Développer l'art thérapie auprès des personnes âgées
Notre formation à l'art-thérapie pour personnes âgées en EHPAD permettra aux stagiaires de votre service d'appréhender les enjeux de cette méthode thérapeutique et de réaliser des animations d'art-thérapie en EHPAD/maison de retraite. L'art-thérapie est une forme de thérapie visant à développer la créativité et l'expression artistique d'une personne, et de ce fait, à stimuler ses capacités cognitives, sensorielles ou même motrices. L'utilité de cette méthode non médicamenteuse repose dans le fait qu'elle apporte bien-être à la personne âgée, lui permettant aussi bien de stimuler sa concentration et ses capacités motrices que de se sociabiliser.
Nous proposons également une formation sur l'animation en maison de retraite, sur 2 jours également.
Objectifs pédagogiques de la formation Développer l’art thérapie en EHPAD
- Connaître les bienfaits de l'art thérapie, ses leviers pour apporter un « mieux être aux personnes âgées accueillies en EHPAD »
- Construire une proposition cohérente vis-à-vis des besoins spécifiques du public accueilli
- Utiliser les effets bénéfiques du processus de création artistique
Programme
Mieux comprendre les personnes âgées et les effets du vieillissement
- Connaître les pathologies et les effets du vieillissement
- Alzheimer, Parkinson, arthrose, ostéoporose, AVC et autres maladies cardiovasculaires, diabète
- Savoir comment en tenir compte dans les activités
- Comprendre les concepts de dépendance, autonomie, perte d’autonomie, relation d’aide
- Identifier les besoins de la personne pour lutter contre les risques (ex rempli sur soi)
Maîtriser le rôle du professionnel qui encadre l’activité d’art-thérapie
- Connaître le cadre législatif de référence
- Les lois du médico-social en particulier la loi 2002-02 du 2 janvier 2002
- Comprendre les fondamentaux de la relation d’aide entre accompagnant/accompagné
- Comprendre et appréhender le rôle de l'animation auprès de personnes âgées
- Comprendre les enjeux de la communication
- La communication verbale
- La communication non verbale essentielle pour la personne âgée
- Les freins et leviers de la communication en lien avec l’avancée en âge et la bientraitance
- Savoir motiver
Utiliser l’activité artistique comme médium thérapeutique
- Comprendre les leviers de l’art thérapie
- Travailler sur le maintien des habiletés des personnes âgées
- Identifier les différents outils de médiation artistique
- Savoir utiliser des médiums artistiques pour les personnes et les lieux (connaissances du matériel, avantages et inconvénients)
- La peinture, dessin, et autre expression
- La danse la stimulation du corps en douceur
- La musique, le son, les vibrations, le chant, les percussions
- La marionnette (partage de technique de fabrication) :
- la marionnette à gueule prenante,
- le théâtre d’ombre
- le théâtre d’objet, la marionnette à tige, et les effets considérables de son utilisation
- La stimulation des habiletés sensorielles
- La stimulation des habiletés motrices
- La stimulation des habiletés sociales
- La stimulation des habiletés cognitives
Assimiler la méthodologie de projet de la proposition
- Maîtriser la méthodologie de la conception à l’évaluation du projet
Expérimenter pour comprendre les effets de la médiation artistique
- Expérimenter des propositions à partir de matériaux simples
Publics & prérequis
Public cible
- ASH (Agent des services hospitaliers ou assistant(e) de soin des hôpitaux)
- Aide-soignant
- Aide médico-psychologique
- APA (animateur en institution pour personnes âgées)
- Psychologue spécialisé en gérontologie
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est demandé pour le suivi de cette formation développer l’art thérapie en maison de retraite
Méthodes pédagogiques
- Méthode active pour les apports de l’expérience terrain des participants et recherches de ces derniers en travaux en sous-groupe
- Méthode participative / interrogative pour les apports par questionnements des participants
- Méthode expositive pour les supports de formation (Power point ou photos de réalisations)
- Méthode démonstrative pour les exercices de conception
- Support pédagogique de la formation art thérapie en EHPAD
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Chantal A.
De formation initiale CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement Responsable d'Unité d'Intervention Sociale), Chantal A. a construit une carrière dans ce secteur avec pour fil conducteur le handicap.
Elle a contribué à la création d’un centre spécialisé pour adolescents handicapés moteurs. Sollicitée, ses témoignages ont pu être exploités lors de tables rondes ou forums sur divers thèmes autour du handicap.
Découvrez Nathalie T.
Formatrice consultante en développement personnel et psychologie de la santé, psychologue clinicienne spécialisée en gérontologie, j'accompagne depuis 28 ans salariés et soignants pour renforcer leurs compétences, mieux se connaitre et améliorer la qualité de l'accompagnement.
Après une première carrière chez Airbus en Knowledge Management et formation, je mets aujourd'hui mon double savoir -faire au service des entreprises et du secteur médico-social.
Découvrez Marion Z.
Marion Z. est psychologue clinicienne et formatrice. Elle explore une thématique centrale : la place de l’humain. Communication, apprentissage, évaluation : autant d’entrées qu’elle développe dans ses formations, qu’il s’agisse d’accompagner en entreprise, d’outiller les enseignants du primaire et du collège, ou encore de soutenir les pratiques cliniques et hospitalières.
Sa pédagogie conjugue exigence et accessibilité, toujours ancrée dans la réalité du terrain.
Réserver une formation Développer l’art thérapie en EHPAD
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| Du 05.02.26 au 06.02.26 | Lyon (69) | |
| Du 16.02.26 au 17.02.26 | Nantes (44) | |
| Du 16.02.26 au 17.02.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.02.26 au 18.02.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 26.02.26 au 27.02.26 | Paris (75) | |
| Du 09.03.26 au 10.03.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.03.26 au 18.03.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 26.03.26 au 27.03.26 | Nantes (44) | |
| Du 07.04.26 au 08.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 15.04.26 au 16.04.26 | Marseille (13) | |
| Du 23.04.26 au 24.04.26 | Paris (75) | |
| Du 04.05.26 au 05.05.26 | Dijon (21) | |
| Du 12.05.26 au 13.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 21.05.26 au 22.05.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 01.06.26 au 02.06.26 | Paris (75) | |
| Du 09.06.26 au 10.06.26 | Toulouse (31) | |
| Du 18.06.26 au 19.06.26 | Nice (06) | |
| Du 29.06.26 au 30.06.26 | Paris (75) | |
| Du 07.07.26 au 08.07.26 | Lille (59) | |
| Du 16.07.26 au 17.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 27.07.26 au 28.07.26 | Lyon (69) | |
| Du 04.08.26 au 05.08.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 13.08.26 au 14.08.26 | Paris (75) | |
| Du 25.08.26 au 26.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 03.09.26 au 04.09.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 14.09.26 au 15.09.26 | Nantes (44) | |
| Du 22.09.26 au 23.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 30.09.26 au 01.10.26 | Marseille (13) | |
| Du 08.10.26 au 09.10.26 | Paris (75) | |
| Du 19.10.26 au 20.10.26 | Dijon (21) | |
| Du 26.10.26 au 27.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 04.11.26 au 05.11.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 12.11.26 au 13.11.26 | Paris (75) | |
| Du 24.11.26 au 25.11.26 | Toulouse (31) | |
| Du 03.12.26 au 04.12.26 | Nice (06) | |
| Du 14.12.26 au 15.12.26 | Paris (75) | |
| Du 23.12.26 au 24.12.26 | Lille (59) |
Nos avis clients
« Le déroulé pédagogique était cohérent et efficace, le formateur disponible et agréable. »
Megamark Benoît R. - Chargé de formation
« Très bonne organisation, bon contact et bon échange avec le formateur. Il faut rajouter des exemples de rapport en support. »
Ergojoy Leila ,C. - Chargée de formation
« Cela fait presque 4 ans que nous passons les formations avec le CNFCE pour les SST et nous sommes toujours très satisfaits de la qualité des formations et également de l'administration de nos dossiers. »
Kaora Partners Mira E. - Chef de projet
« Formation très enrichissante. Le formateur a su s'adapter aux besoins de notre établissement. »
Petites Sœurs des Pauvres Mégane - Chef de projets
« Bonne communication et réactivité, avec une organisation fluide et une gestion administrative efficace ! »
AIDAMCIE Gwendoline B. - Assistante RH et qualité
« Formation très riche en informations, nécessiterai un jour supplémentaire. Programme très complet. »
Mairie de Le Barp Sandrine M. - Gestionnaire RH
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
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Foire aux questions formation Développer l’art thérapie en EHPAD
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 26/01/2026