Webinaire Conduite du changement avec l’intelligence émotionnelle
Près de 75 % des initiatives de transformation n’atteignent pas pleinement leurs objectifs. Pourtant, les freins sont rarement stratégiques ou technologiques : ils sont avant tout humains.
Face à l’incertitude, aux réorganisations et à l’accélération des transformations, les émotions influencent directement l’engagement, la résistance, la coopération et la capacité d’adaptation des équipes.
Dans un contexte où l’intelligence artificielle et l’automatisation redéfinissent profondément les métiers, l’intelligence émotionnelle s’impose comme une compétence essentielle du leadership et de la conduite du changement.
À l’occasion de ce webinaire, Kathryn S. proposera une approche originale et concrète pour développer la prise de recul, mieux comprendre les dynamiques humaines et encourager des modes de réflexion innovants et stimulants.
Consultez notre webinaire en replay
Au programme de ce webinaire :
- Comprendre pourquoi certaines transformations échouent malgré des stratégies solides
- Identifier le rôle des émotions dans les résistances au changement
- Mobiliser l’intelligence émotionnelle pour accompagner efficacement les équipes dans les périodes de transition
Objectif du webinaire : repartir avec des outils immédiatement applicables, des clés de lecture des réactions humaines face au changement, ainsi que des pistes d’action concrètes pour renforcer l’adhésion, l’engagement et la coopération au sein des équipes, tout en développant sa propre posture face au changement.
Informations pratiques
- Date : mardi 07 juillet 2026
- Horaire : 12h15 – 13h00
- Format : En ligne – lien de connexion communiqué après inscription
Découvrez un webinaire animé par : Kathryn S.
Kathryn S. est formatrice, executive coach et conférencière, reconnue pour son intelligence émotionnelle et sa capacité à créer des expériences de formation sur mesure.
Diplômée d’HEC Paris et d’Oxford, elle accompagne dirigeants et organisations dans leur transformation, en alliant créativité, clarté et impact humain. Son approche unique combine rigueur stratégique et une vision profondément orientée résultats.
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