Formation Petite enfance et handicap pour structures d'accueill

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REF : DRT.197

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 749,00 € HT / stagiaire

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 570,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Formation Petite enfance et handicap

91% de stagiaires satisfaits
En 2024, 91% de stagiaires satisfaits

Formation petite enfance et handicap : accueillir un enfant en situation de handicap

L'accès des enfants en situation de handicap aux structures collectives d’accueil ou de loisirs, tout comme pour chaque personne handicapée, est un droit fondamental affirmé par l’ensemble des textes en vigueur. Cependant, aucun texte n’impose ce principe comme une obligation d’accueil aux organismes gestionnaires. Notre formation petite enfance et handicap ou l'accueil d'enfants handicapés aura pour objectif d'initier les stagiaires à la réglementation en vigueur (convention sur les Droits des personnes handicapées, loi du février 2005 etc.). Ils sauront également appréhender les trois principes présentant un caractère d'opposabilité au refus d'accueil d'enfant, au motif de sa pathologie, et faire le point sur la prise en compte du handicap de l’enfant et l'élaboration d’un projet individualisé.

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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
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La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

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Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Petite enfance et handicap

Maîtriser la règlementation et la responsabilité du directeur et/ou de l’organisateur de l’accueil
Appréhender les trois principes présentant un caractère d’opposabilité au refus à l'accueil d'un enfant handicapé
Faire le point sur la prise en compte du handicap de l’enfant et élaboration d’un projet individualisé (PAI, PPS, PPPAL)

Programme

Programme daté du 04/12/2024

Situer les droits et prestations pour les enfants en situation de handicap

Clarifier les dispositions législatives et réglementaires relatives à la prise en charge des mineurs handicapé
Retour sur la convention sur les Droits des personnes handicapées, loi du février 2005

Mettre en place le principe d’accessibilité des lieux d’accueil collectifs aux personnes en situation de handicap

Préconisations et orientations : les outils de proposition
- Le projet personnalisé de scolarisation (PPS)
- Le plan personnalisé de compensation du handicap (PPC)
- Le projet d’accueil individualisé (PAI)

Focus sur la responsabilité de l’organisateur et du directeur dans le cadre de la petite enfance et du handicap

Entre obligation d’accueil sans discrimination, égalité devant le service public et responsabilité juridique : quelles conséquences pour l’organisateur et le directeur de structure ?

S'informer sur la prévention des litiges liés aux recours des usagers

Connaître les principales causes de litige dans l'accueil aux structures collectives
Comprendre le fonctionnement du recours amiable
- Qu’est-ce qui relève du recours amiable ?
- Mise en œuvre : responsabilité et compétences
- Quelles sont les suites possibles en cas de contestation ?
Se représenter le fonctionnement et les modalités d'un contentieux
Prendre connaissance des autorités compétentes en la matière
Point sur les principales dispositions jurisprudentielles

Publics & pré-requis

Public cible

Directeur et responsable de service
Directeur et responsable technique
Elus

Pré-requis

Il est recommandé de disposer d'un diplôme permettant d’être directeur/directrice de service/ technique pour suivre la formation petite enfance et handicap

Méthodes pédagogiques

Brainstorming
Ateliers pratique : Mise en place d’outils de suivi et de gestion des risques
Ateliers de co-développement : échanges entre participants, retours d’expériences
Transfert de connaissances théoriques, donnant lieu à des échanges, puis une mise en situation concrète : cas pratiques, questions/réponses, exemples tirés de la pratique, illustrations jurisprudentielles
Questions-réponses avec le formateur
Support de cours formation petite enfance et handicap : accueil d'enfants en situation de handicap
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Formation enrichissante et très bien présentée. Bon formateur. »

IPO Technologie

Aurélien P. - RH

« Très satisfait, agréable, réactif. Seul bémol, j'ai appelé pour prévenir de l'absence d'un participant mais l'information n'a pas été transmise au formateur. »

avis dcube cnfce

DCube

Angélique - Assistante RH

« Bonne communication générale. »

Amyl Therapeutics

Sophia M. - Chargée de RH

« Le CNFCE est à l'écoute et réactif. »

Ormapost

Marie-Laure P. - Comptable

« Ce fut une expérience très intéressante. Un accueil dans des locaux chaleureux avec une décoration apaisante, on se sent comme à la maison ! Une formation déroulée dans un cadre de confort. Un grand merci à toute l'équipe qui a su me mettre à l'aise et me guider de la façon la plus douce durant ces deux jours de formation. Formation très enrichissante et qui a permis un maintien de mes connaissances. »

Avis CNFCE STEN

STEN

Luidgy V. - Responsable HSE

« Réponse rapide et très appréciée. »

CH Eure-Seine

Coline B. - Responsable formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Gestes et postures pour le personnel de petite enfance - SSI.95

Adoptez rapidement les bons gestes d'ergonomie avec notre formation en gestes et postures pour le personnel de la petite enfance (crèche, école etc.)

Inter : Sur demande

Intra : 595,00 € HT / groupe

TSA petite enfance : Accueillir un enfant autiste - SNT.67

Apprenez à communiquer avec un enfant autiste de manière digne et humaine avec notre formation accueil d'enfants atteints d'autisme.

Inter : 640,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 350,00 € HT / groupe

Premiers secours pour la petite enfance - SSI.166

Formez-vous aux premiers soins pour assurer la sécurité de la petite enfance en suivant notre formation d'1 jour en entreprise.

Inter : 310,00 € HT / stagiaire

Intra : 740,00 € HT / groupe

HACCP en crèche/petite enfance - RST.120

Appliquez les règles de l'hygiène alimentaire et du plan de maîtrise sanitaire en crèche avec la formation HACCP en crèche, de 2 jours.

Inter : Sur demande

Intra : 2 100,00 € HT / groupe

Foire aux questions formation Petite enfance et handicap

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

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Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.