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Management :Nos fiches conseils

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Derniers dossiers Management

  • Comment prévenir le harcèlement sexiste au travail ?

    Comment prévenir le harcèlement sexiste au travail ?

    Une étude de 2014 démontre que de nombreux efforts peuvent être faits pour prévenir et lutter contre les violences sexistes (psychologiques ou physiques) au travail. Comment prévenir les harcèlements ou autres violences sexistes ? Quels sont les recours et moyens de prévention des harcèlements sexistes à disposition des entreprises et de l'employeur ? Pour répondre à ces questions, nous avons fait appel à l'expertise de Patrice Parthenay, consultant-formateur en droit social au CNFCE.  

  • 7 exemples d'actions pour une bonne qualité de vie au travail

    7 exemples d'actions pour une bonne qualité de vie au travail

    La qualité de vie au travail, tout comme la cohésion d'équipe, sont devenues très rapidement des enjeux majeurs pour les entreprises et les salariés. Ces notions visent à stimuler l'engagement des employés, et ont donc des effets bénéfiques sur la vie au travail. Plus grand bien-être, augmentation des performances, meilleure cohésion des équipes, réduction du stress et du turnover. Bref, c'est tout bénef ! Alors, comment s’assurer que vos collaborateurs bénéficient d’un cadre de travail orienté QVT ? Découvrez quelques exemples d'action pour promouvoir une bonne qualité de vie au travail.

  • Open space, performance ou contre productivité ?

    Open space, performance ou contre productivité ?

    Une question actuelle revient souvent, à savoir si les open spaces améliorent ou entravent la performance et la productivité des employés. Découvrez dans cet article les spécificités de l'open space et quelques leçons importantes sur la façon de gérer efficacement l’environnement de travail de bureau ouvert. Vous dégagerez ainsi des pistes d'amélioration pour limiter la contre-productivité au travail.

  • 6 méthodes de travail pour améliorer son efficacité

    6 méthodes de travail pour améliorer son efficacité

    Comment bien travailler ? Comment améliorer sa performance au travail ?

    Nombreux sont les employés qui se posent ces questions. Et à raison : un employé qui parvient à être plus efficace au travail est un employé qui obtient de meilleurs clients, à qui on fait confiance, qui s’épanouit dans sa vie professionnelle et qui impose le respect de ses collègues et de sa hiérarchie. Mais quelles sont les méthodes de travail pour être plus efficace à 100% ?

    Rigueur au travail, organisation, stratégie de travail : nous vous livrons dans ce guide les 6 techniques pour être plus efficace au travail.

    Découvrez les bonnes pratiques qui vous permettront de booster votre potentiel et votre carrière, et ce que vous soyez manager, salarié, entrepreneur ou cadre. Devenez des experts de l’efficacité professionnelle ! 

  • 8 règles pour mieux gérer son temps de travail

    8 règles pour mieux gérer son temps de travail

    Le manque de temps au travail est l’une des principales causes de stress aujourd’hui. Vous avez l’impression de ne pas avancer, de courir dans tous les sens et d’être noyé sous une masse de dossiers ? Vous ne parvenez plus à concilier vie privée, distractions et vie professionnelle ? Pour faire court : vous êtes débordé/e ? Ne vous laissez plus submerger et découvrez 8 règles pour savoir comment mieux gérer votre temps au travail. De petites actions peuvent vous permettre d’obtenir des résultats insoupçonnés ! Gain en efficacité assuré !