Les mesures de prévention du coronavirus pour les entreprises

Face aux risques d’infection au coronavirus, les organismes de santé publique français conseillent à chacun de respecter ces règles de prévention et d’hygiène :

  • Se laver très régulièrement les mains avec du savon, entre 30 et 60 secondes,
    • Sans accès à l’eau et au savon, utiliser à défaut une solution hydroalcoolique
    • Se laver les mains après avoir pris les transports en commun
  • Tousser ou éternuer dans son coude
  • Utiliser un mouchoir à usage unique et le jeter
  • Porter un masque de protection uniquement dans le cas où vous présenteriez des symptômes ou seriez effectivement malade
  • Limiter les contacts physiques en entreprise (poignée de main, embrassades etc.)
  • Surveiller l’apparition de symptômes chez un salarié ou un individu
    • En cas de doute ou de questions concernant le coronavirus, vous pouvez composer ce numéro vert : 0800 130 000.
    • En cas de contact avec une personne contaminée ou présentant des symptômes, contactez le SAMU en composant le 15.
    • MAJ du 19 août 2020 : A partir du 1er septembre 2020, le port du masque deviendra obligatoire dans les entreprises (open spaces et bureaux ouverts). Consultez notre article pour en savoir plus.

Respecter ces bonnes pratiques d’hygiènes sont des mesures de protection simples et essentielles pour limiter les risques de contamination de ce virus.

Comment protéger ses salariés d’entreprise ?

D’un point de vue organisationnel, les entreprises peuvent aménager les postes de travail en vue de protéger leurs salariés.

Pour cela, l’employeur et l’entreprise peuvent :

  • Limiter les déplacements professionnels de leurs salariés,
  • Privilégier le télétravail si l’activité le permet,
  • Limiter les déplacements dans des zones à risques (Chine, Corée du Sud, Italie, etc.)

Dans le cas où le coronavirus entraîne une baisse d’activité de l’entreprise ou un chômage partiel ou technique, l’entreprise a la possibilité de bénéficier d’une aide temporaire de l’état. Consultez notre article sur la baisse d’activité pour savoir comment bénéficier de ces aides.

Que faire lorsqu’un salarié rentre d’une zone à risque ?

Si un salarié rentre d’une zone à risque ou a été en contact avec une personne contaminée par le COVID-19, l’employeur a la possibilité de :

  • Le faire travailler de chez lui, en télétravail pendant 14 jours, durée d’incubation du virus,
  • Modifier la date des congés du salarié,
  • Lui demander de rester à son domicile,
  • D’aménager le poste de travail [du salarié] de manière à limiter le risque de contagion.

Comment prendre en charge une personne présentant des signes d’infections au coronavirus ?

Si vous présentez des symptômes de contamination au coronavirus, il est conseillé d’appeler le SAMU plutôt que d’aller à l’hôpital ou chez le médecin.

Rappelons que les symptômes de cette infection respiratoire sont similaires à ceux de la grippe :

  • Fièvre
  • Maux de tête
  • Toux
  • Difficultés respiratoires
  • Douleurs musculaires

Les communiqués des autorités de santé préconisent, en cas de contamination :

  • « D’éviter tout contact avec [son] entourage
  • De porter un masque [en cas de symptôme ou de maladie avérée]
  • De ne pas se rendre chez le médecin traitant ou aux urgences, pour éviter toute potentielle contamination »
  • De ne pas se présenter au travail.

Si une personne contaminée (collègue, client-e etc.) a été en contact avec des surfaces ou des objets (poignée de porte, téléphone, etc.), le nettoyage au détergent est nécessaire.

Le CNFCE au service des entreprises :

Le CNFCE propose aux entreprises et aux salariés deux programmes de formation visant à

Consultez ces liens ou contactez-nous par mail à .