Formation Droit des bénévoles en EHPAD
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation droit et devoirs de bénévoles auprès des personnes âgées

Les bénévoles et les intervenants extérieurs font partis intégrantes de la structure de soins pour les personnes âgées. Les activités de bénévolats, quelles qu’elles soient, apportent aux patients d’EHPAD un réconfort et souvent une meilleure qualité de vie.

Afin d’encadrer au mieux les activités de bénévolat, nous mettons à disposition de votre structure de soin ce stage de 2 jours. Cette formation au droit des bénévoles vous aidera à situer vos obligations auprès d’eux et à identifier les règles auxquels ces derniers doivent se conformer pour exercer leurs activités bénévoles.

Ainsi, vous pourrez appréhender le rôle du bénévole et l’intégrer sainement au sein d’une équipe de soin.


Objectifs pédagogiques de la formation Droit des bénévoles en EHPAD

  • Maîtriser les responsabilités du bénévole en EHPAD
  • Appréhender les droits et devoirs du bénévole auprès des personnes âgées
  • Identifier le rôle du bénévole et de sa place au sein d'une équipe de soin

Programme

Programme daté du 11/4/2023

Introduction à la formation : comprendre les fondements du bénévolat

  • Visualiser la représentation des bénévoles et de leurs engagements
  • Qu’est-ce-que la charte du bénévole/EHPAD ? Que formalise-t-elle ?
  • Comprendre le fonctionnement du contrat d'engagement du bénévole

Le bénévolat reconnu et encadré par la loi : Appréhender la réglementation

  • Quel est le statut du bénévole en EHPAD ?
  • Le droit d'accès aux soins palliatifs : loi n° 99-477 du 9 juin 1999
  • Mise au point sur la place du bénévole au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins

Explications sur les obligations de l'EHPAD vis-à-vis des bénévoles

  • La convention de partenariat : définition des conditions d'intervention
  • Se représenter le déroulement d la sélection et de la formation des bénévoles
  • Mise au point sur l'encadrement et l'accompagnement des personnes bénévoles
  • Comment apporter un soutien aux bénévoles ?

Situer les rôles et les missions du bénévole en EHPAD

  • Appréhender le rôle et le périmètre d'action des bénévoles
    • Au quotidien (actions individuelles et collectives)
    • La particularité des sorties
  • L'accompagnement relationnel basé sur la présence et l'écoute uniquement
    • La notion d'exclusion de service rendu
    • La notion de qualité de présence et d'authenticité
  • L'éthique des soins palliatifs et la notion « d'accompagnant bénévole »
  • Les valeurs humanistes : le respect de la valeur humaine
  • Le devoir du non-abandon et de protection des personnes vulnérables
  • La préservation de la qualité de vie

Optimiser la relation entre le personnel soignant et les bénévoles au quotidien

  • L'accompagnement des personnes à la demande du personnel soignant
    • Les critères d'intervention
    • La durée de l'accompagnement
  • Le bénévole partenaire des professionnels du soin
    • La participation à une action commune
    • La complémentarité : Le temps disponible, le mode de relation, la réflexion éthique et bientraitance

Publics & pré-requis

Public cible

  • Personnel d'EHPAD
  • Personnel soignant
  • Bénévoles

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des notions sur les activités des bénévoles pour suivre la formation droit des bénévoles en EHPAD


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques
  • Etudes de cas
  • Support de cours formation droit des bénévoles en EHPAD
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Organisme assez réactif. L'organisation est au top et les collaborateurs de l'entreprise étaient très satisfaits. »

Fimalac Entertainment

Liliane L. - Chargée des Ressources Humaines


« Très bonne formation. Formateur à l'écoute et formation interactive. »

Econocom

Stéphane L. - Coordinateur de projet informatique


« Formation enrichissante et très bien présentée. Bon formateur. »
logo ipo

IPO Technologie

Aurélien P. - RH