Formation Sécurité routière en entreprise

Oui. Cette sensibilisation se déroule en présentiel comme en classe virtuelle.

Le format intra-entreprise reste le plus courant : le formateur intervient dans vos locaux, partout en France et à l'international. Il adapte alors les échanges à vos métiers, à votre flotte et à vos conditions réelles de déplacement.

Pour une session inter-entreprise, contactez nos conseillers pédagogiques. Ils étudieront votre demande et vous proposeront la solution la plus adaptée.

La formation sécurité routière en entreprise dure une demi-journée de travail, soit 3,5 heures. Vous souhaitez changer cette durée, afin de l'adapter aux besoins de formation et aux disponibilités de vos équipes ? Contactez-nous pour trouver un programme de stage qui correspond à la situation de votre entreprise.

Aucun texte n'impose spécifiquement cette formation, à la différence de certaines habilitations réglementaires.

L'employeur reste néanmoins tenu d'évaluer l'ensemble des risques auxquels ses salariés sont exposés, et de prendre les mesures de prévention correspondantes. Le risque routier entre pleinement dans ce périmètre dès lors que des collaborateurs conduisent dans le cadre de leurs missions.

Cette sensibilisation constitue donc une réponse concrète à l'obligation générale de prévention, et s'inscrit naturellement dans le document unique d'évaluation des risques.

La formation vise tout collaborateur amené à conduire un véhicule dans le cadre de son activité.

Les profils concernés couvrent les commerciaux itinérants, les techniciens en intervention, les chauffeurs, les livreurs, ainsi que les salariés effectuant des déplacements réguliers entre sites. Le type de véhicule importe peu : le programme traite aussi bien du véhicule léger que de l'utilitaire.

Un permis B, E ou EC est recommandé pour suivre cette sensibilisation.

Le programme couvre trois familles de facteurs.

Les facteurs humains d'abord : fatigue, somnolence, rapport à la vitesse, usage du téléphone, effets de l'alcool, des stupéfiants et de certains médicaments sur l'organisme.

Les facteurs techniques ensuite : limites physiques du véhicule, distances de freinage, état et rôle des pneumatiques, fonctionnement des organes de sécurité comme la ceinture, l'airbag ou l'ABS.

Les facteurs réglementaires enfin, avec un rappel de l'organisation du Code de la route, du permis à points et du régime des infractions.

La session s'organise en quatre séquences successives sur une demi-journée.

Le formateur traite d'abord le comportement du conducteur et ses conditions physiques, notamment la perception visuelle et la conduite de nuit. Il aborde ensuite les limites du véhicule et leurs conséquences concrètes.

La troisième séquence détaille les risques et les moyens de prévention disponibles. La dernière revient sur le Code de la route et les responsabilités de chacun.

Les échanges de groupe rythment l'ensemble. Les participants analysent leurs propres pratiques de conduite plutôt que d'écouter un exposé théorique.

Un accident de mission intervient lorsqu'un salarié doit se déplacer à titre professionnel pour accomplir une tâche confiée par son employeur.

Un accident de trajet se produit sur le trajet entre le domicile du salarié et son lieu de travail.

Dans le premier cas, le salarié est sous la subordination de son employeur. Alors que dans le cas d'un accident de trajet, il n'est pas sous sa responsabilité directe.

Ainsi, un accident de mission est couvert au titre des accidents du travail. Le salarié ne peut pas être licencié pendant son arrêt, et son employeur peut se voir sanctionné s'il était en charge de l'organisation du déplacement. Dans le cadre d'un accident de trajet, le salarié n'est pas protégé contre le licenciement, et il ne peut pas incomber la faute à son employeur.

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :

• OPCO
• FNE
• Financements conventionnels
• FSE

Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.