Le CNFCE vous accueille de 8h30 à 17h30
Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.

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Agefiph

Olga

Chargée d'étude et de développement

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

L’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) est un fond de gestion pour la formation des personnes en situation de handicap. Après la guerre, les personnes en situation de handicap ont été une véritable préoccupation. En 1975, une loi a garanti une ressource pour les personnes en situation de handicap. En 1987, l’Etat a obligé les entreprises privées et publiques, de 20 salariés et plus, à embaucher 6% de personnes handicapées au minimum par rapport au nombre total de salariés. Si les entreprises ne respectent cette obligation, elles versent une contribution à l’Agefiph. En 2005, la loi a maintenu les 6% minimum, tout en augmentant la contribution annuelle si le quota n’était pas respecté.

Nos engagements sont simples : assurer et ouvrir l’emploi aux personnes handicapées. Pour réaliser ces objectifs, nous mobilisons l’ensemble de cette contribution pour mener à bien des missions permettant de financer des projets, tant sur le champ de la compensation, du maintien et de la formation.

Nous allouons donc des aides afin de construire un projet professionnel. Mon rôle au sein de l’Agefiph, comme tout responsable de formation, est de permettre aux collaborateurs d’être formés pour exercer leur emploi au quotidien.

Sur quels types de formation avez-vous sollicité le CNFCE ?

Je sollicite le CNFCE depuis 9 ans pour des formations liées soit au management soit à l’efficacité professionnelle. Pour le management, on peut retrouver la communication d’un projet, développer l’intelligence collective pour les managers, le renforcement de l’aisance professionnelle, la prise de parole en public, le pilotage d’un projet, le développement de l’esprit de synthèse écrit et oral, ou encore des formations ayant une orientation négociation. Nous sollicitons également le CNFCE sur toutes les formations sécurité et incendie.

L’intérêt qu’offre le CNFCE, ce sont aussi leurs formateurs qui touchent de nombreux domaines de formations.

Comment pourriez-vous décrire vos relations avec le CNFCE ?

Je dirais que c’est un organisme très à l’écoute de ses clients, et très réactif. L’organisme travaille avec des formateurs ayant un très bon niveau, sans oublier leur souplesse et leur adaptabilité. Je les qualifierais de vrai partenaire pour un responsable de formation.

Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à choisir le CNFCE en tant que partenaire ?

Je dirais sa réactivité, son professionnalisme, sa souplesse, son écoute et la qualité des prestations mises en œuvre.

Comment s'est déroulée la mise en place de vos formations ou de votre projet ?

En règle générale, nous émettons nos besoins dans un cahier des charges, avec un objectif et ce que l’on attend en termes d’acquisition de compétences. Le CNFCE travaille sur la proposition et rencontre le client afin d’affiner les besoins, avant de faire leur proposition.

Leur point fort est aussi la possibilité de rencontrer en amont l’intervenant qui va être dédié à une formation, afin d’affiner le programme et de discuter des objectifs. Il y a une proximité non seulement avec l’organisme en lui-même, mais aussi avec ses formateurs externes.

Quelles étaient le retour de vos collaborateurs ayant suivi les formations ?

Toujours très bon.

Selon de votre point de vue, quelle est la qualité principale du CNFCE ?

Le sérieux et l’écoute.

Si vous deviez recommander le CNFCE, pourquoi le feriez-vous ?

Je dirais que ce sont des personnes très professionnelles, qu’elles connaissent bien la réglementation des formations. L’organisme cadre bien les projets avec du sérieux, de la fiabilité et de l’écoute.

Témoignages clients

Autres témoignages

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Currie & Brown

Sandrine - RRH

L'organisation a été fluide, les documents préparés avec soin et envoyés suffisamment à l'avance pour pouvoir s'organiser.

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CPAM de la Marne

Brigitte - Responsable formation

Très bonne réactivité. Aucun problème et bon retour de la part des stagiaires.

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Crédit Coopératif

Emilie L. - Responsable des ressources humaines

Rigueur, dynamisme et efficacité.

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Acoss

Valentine .M - Chargée de formation

Je tiens à remercier les équipes du CNFCE pour leur réactivité, leur écoute et disponibilité tout au long du projet, de l'expression du besoin au débriefing, afin de répondre au mieux à nos attentes dans un délai contraint.

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Sysco France

Patricia M. - Responsable formation

Prise en compte des besoins et de la problématique, regard professionnel sur le métier, réactivité pour apporter des solutions pertinentes, délais d'intervention conformes à nos attentes.

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EHPAD La Maison de Jeanne

Claudia - Responsable de projet adjoint de direction

Équipe réactive, à l'écoute et très organisée. C'est très agréable de travailler ainsi.

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CEMEX BETONS NORD OUEST

Justine S. - RH

L'organisation administrative est très bien. Mes interlocuteurs ont un très bon oeil sur les détails. Au niveau du déroulement de la formation, je n'ai pas encore eu de retour à ce sujet. Mais nous avons déjà effectué deux formations, sans retour spécial ce qui est bon signe.