Formation Formateur coach : initiation

REF : FFI.08

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Format Dans nos locaux ou à distance Durée 1 jour Prix 294,00 € HT / stagiaire

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Avis clients

En 2022, 86% de clients satisfaits
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Formation de formateur coach : Intégrer la posture de coach en formation

Coach et formateur ont en commun de précieuses capacités à accompagner leurs clients dans l’acquisition de compétences (soft skills comme hard skills). Cependant, le formateur se positionne comme un professionnel dispensant des sessions de formation cadrées, là ou le coach aura une posture d’accompagnant et de facilitateur.

Cette formation de formateur coach est une introduction à la posture de coach. Ce programme court, d’une durée d’1 jour, se veut essentiellement pratique. L’apprentissage des connaissances et des outils du coach se fera par le biais d’exercices filmés. Cette pédagogie garantit une opérationnalité immédiate et efficace.

NB : Nos sessions s'ouvrent à partir de 3 inscriptions.

Avis clients

Objectifs pédagogiques de la formation Formateur coach : initiation

Intégrer la posture de coach dans ses formations afin de passer de l’expert à l’accompagnant
Acquérir les compétences clés pour créer cette relation de confiance à partir d’outils et de techniques relationnels
Mettre l’apprenant au centre de son apprentissage et lever les résistances
Savoir s’adapter à chacun

Programme

Programme daté du 22/6/2023

Bien se connaître pour bien accompagner les changements

Les distinctions entre la posture coach et la posture d’expert/formateur
Attitude directive et de contrôle versus attitude de coopération
Le coach facilitateur du développement personnel de chaque participant
La connaissance de soi pour bien accompagner

Passer d’une posture d’expert à une posture de facilitateur

Promouvoir l’autonomisation et la responsabilisation d’une personne
Les 3 dimensions de la posture coach
Les composantes de la posture coach
La notion de posture haute et de posture basse

Développer une écoute attentive et non directive pour mieux coopérer

Les différents canaux de communication
Les attitudes et niveaux d’écoute
La compréhension empathique et le centrage sur l’autre
La construction de la relation de confiance au cours de la formation

L’appropriation des outils clés pour être en posture de coach

Les attitudes d’écoute : gestion des silences, la reformulation
La construction de la relation de confiance au cours de la formation

Les temps forts d’une formation en mode coaching

Du tour de table à la validation des acquis
La construction des exercices d’application
Les debriefings positifs et constructifs

Publics & pré-requis

Public cible

Toute personne exerçant la fonction ou le métier de formateur débutant ou déjà confirmé

Pré-requis

Il est recommandé d'exercer une activité de formateur pour suivre cette formation de formateur coach

Méthodes pédagogiques

Posture de coach pendant toute la formation
Exercice pratique filmé et débriefé en mode coaching
Mises en situation
Support pédagogique de la formation coach formateur
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages

« L'organisation de la formation était très fluide et très complet. Nous avons dû changer de modalité quelques jours avant la formation et le CNFCE s'est très rapidement adapté. »

Gan Assurance

Morganie B. - Chargée de formation

« Cliente depuis plusieurs années sur plusieurs formations, notre entreprise et particulièrement moi-même qui initie les demandes de formations, est toujours en confiance dans l'accompagnement, dans le suivi des procédures, la clarté des informations et la souplesse incroyable des aléas de planning qui peuvent survenir à tout moment. Le CNFCE a toujours eu une solution pour nous ! »

GANDI SAS

Laurence P. - Responsable RH

« Très bonne réactivité de la part dur service en charge des formations. »

Udaf Essonne

Frédérique H. - Gestionnaire de formation