Formation
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation de formateur coach : Intégrer la posture de coach en formation

Coach et formateur ont en commun de précieuses capacités à accompagner leurs clients dans l’acquisition de compétences (soft skills comme hard skills). Cependant, le formateur se positionne comme un professionnel dispensant des sessions de formation cadrées, là ou le coach aura une posture d’accompagnant et de facilitateur.

Cette formation de formateur coach est une introduction à la posture de coach. Ce programme court, d’une durée d’1 jour, se veut essentiellement pratique. L’apprentissage des connaissances et des outils du coach se fera par le biais d’exercices filmés. Cette pédagogie garantit une opérationnalité immédiate et efficace. 

 

NB : Nos sessions s'ouvrent à partir de 3 inscriptions.


Objectifs pédagogiques de la formation Formateur coach : initiation

  • Intégrer la posture de coach dans ses formations afin de passer de l’expert à l’accompagnant
  • Acquérir les compétences clés pour créer cette relation de confiance à partir d’outils et de techniques relationnels
  • Mettre l’apprenant au centre de son apprentissage et lever les résistances 
  • Savoir s’adapter à chacun

Programme

Programme daté du 22/6/2023

Bien se connaître pour bien accompagner les changements

  • Les distinctions entre la posture coach et la posture d’expert/formateur
  • Attitude directive et de contrôle versus attitude de coopération
  • Le coach facilitateur du développement personnel de chaque participant
  • La connaissance de soi pour bien accompagner

Passer d’une posture d’expert à une posture de facilitateur 

  • Promouvoir l’autonomisation et la responsabilisation d’une personne
  • Les 3 dimensions de la posture coach
  • Les composantes de la posture coach
  • La notion de posture haute et de posture basse

Développer une écoute attentive et non directive pour mieux coopérer

  • Les différents canaux de communication
  • Les attitudes et niveaux d’écoute
  • La compréhension empathique et le centrage sur l’autre
  • La construction de la relation de confiance au cours de la formation

L’appropriation des outils clés pour être en posture de coach

  • Les attitudes d’écoute : gestion des silences, la reformulation
  • La construction de la relation de confiance au cours de la formation

Les temps forts d’une formation en mode coaching

  • Du tour de table à la validation des acquis
  • La construction des exercices d’application
  • Les debriefings positifs et constructifs

Publics & pré-requis

Public cible

Toute personne exerçant la fonction ou le métier de formateur débutant ou déjà confirmé

Pré-requis

Il est recommandé d'exercer une activité de formateur pour suivre cette formation de formateur coach


Méthodes pédagogiques

  • Posture de coach pendant toute la formation
  • Exercice pratique filmé et débriefé en mode coaching
  • Mises en situation 
  • Support pédagogique de la formation coach formateur
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Très bien, notre formatrice était super. »

Go Sport Paris les Halles

Florence H. - Gestionnaire de formation


« Très bien organisé. Bon formateur qui rend vivante la formation. »

NEOVACS

Maiwenn D. - Responsable RH


« La chargée est très réactive et compréhensive aux modifications. »
logo fondation de france

Fondation de France

Elsy G. - Gestionnaire de formation