L’activité d’une entreprise nécessite régulièrement la mise en place d’actions de formation visant à renouveler les compétences des salariés.
Au-delà de l’aspect obligatoire, ces formations concourent à l’amélioration des conditions de travail et à la professionnalisation des équipes.
Cette formation sur le budget de formation aidera des professionnels des ressources humaines à maîtriser rapidement la gestion d’un budget de formation. En effet, ce programme court aborde notamment les nombreux dispositifs de financement (CPF, Opco, formation interne, plan de développement des compétences etc.) et leur fonctionnement. Ces nouvelles connaissances seront de précieux atouts pour maîtriser l’ingénierie de la formation.
De nombreux dispositifs peuvent être actionnés par les entreprises, en particulier celles comptant moins de 50 salariés, pour financer des formations.
Par ailleurs, les stagiaires découvriront les différents formats existants et pourront appréhender leurs avantages/inconvénients. En fonction du nombre de personnes à former, une formation intra entreprise peut se révéler économiquement plus avantageuse pour des groupes de 2 à 12 personnes, tandis qu’une formation inter entreprise l’est pour un ou deux salariés maximum.
Une entreprise peut également miser sur la formation interne, dans laquelle elle fait appel à l’expertise d’un salarié pour former ses collaborateurs.
Des apports pratiques, notamment sur l’élaboration d’un tableau de bord budgétaire, aideront les gestionnaires de formation à identifier des axes d’optimisation de leur budget formation, tout en assurant leurs obligations de formation.
Notre programme prend en compte les dernières évolutions de la fonction formation, notamment celles apportées par la loi la liberté de choisir son avenir professionnel.
Notez que ce stage peut être réalisé sur mesure, afin d’en adapter le contenu aux spécificités de votre secteur d’activité.
Pour plus d’informations sur notre offre, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone. Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
En complément, consultez notre article sur la gestion des compétences.
