Centre National de la Formation Conseil en Entreprise

Formation Tuteur intergénérationnel

Durée conseillée 2 jours

Centre de formation validé Datadock

Formation tuteur intergénérationnel : Maîtriser les bonnes pratiques du tutorat issu du contrat de génération

Objectifs pédagogiques de la formation Tuteur intergénérationnel

  • Comprendre et maîtriser la fonction de tuteur intergénérationnel
  • Structurer et organiser une action de tutorat auprès d'un jeune
  • Conduire l'accompagnement d'un jeune dans l'entreprise pour favoriser l'entente intergénérationnelle
  • Créer les conditions de réussite pour transmettre ses savoirs auprès d'un jeune
  • Produire et utiliser des outils appliqués au tuteur intergénérationnel
  • Mesurer les acquis et évaluer la progression

Introduction à la formation tuteur intergénérationnel

  • Entreprise, seniors et jeunes : la coopération intergénérationnelle
  • Les enjeux du tutorat dans un contexte professionnel
    • Le contexte propre à chacun
    • Les conditions de réussites
  • La construction des relations intergénérationnelles
  • L'environnement du tutorat : rôle et missions des acteurs

Les missions du tuteur

  • Accueillir : le livret du tuteur et du jeune
  • Diffuser les bonnes pratiques : la charte de valeur de l'entreprise
  • Intégrer : la présentation à l'équipe, l'entreprise
  • Former : répertorier les besoins, accompagner la formation
  • Organisation du tutorat intergénérationnel
  • Définir les compétences à transmettre
  • Séquencer le programme en étapes
  • Formaliser les contenus et les documents-supports : Le guide du tuteur
    • La fiche d'aide à la prise en main du poste
    • Le calendrier du programme du tutorat
    • Le guide de séance
    • La fiche d'aide aux actions à réaliser
    • La fiche d'aptitude du tuteur
    • La fiche de tâches
    • La fiche d'évaluation
    • L'aide à la préparation de séance
    • Le plan individuel de progrès
    • Les points de contrôle et les modalités de suivi
  • Traçabilité des actions réalisées : programme, compte rendu, émargement
  • Élaboration d'un plan d'action à mettre en application

Les modalités de transmission des compétences

  • La transmission des savoirs en situation de production
  • Les facteurs de réussite
    • La pédagogie formative
    • L'assimilation des compétences professionnelles

Appréhender les relations entre jeune et senior

  • La résistance au changement
  • L'entente délicate entre les différentes générations : le choc des cultures
  • S'adapter aux différentes personnalités et au contexte propre de l'entreprise
  • Repérer les difficultés d'assimilation ou de relation

Bilan formation tuteur intergénérationnel

Public cible

  • Agent de maîtrise
  • Manager
  • Futur tuteur

Pré-requis

  • Aucun pré-requis pour suivre la formation tuteur intergénérationnel

Méthodes pédagogiques pour le stage Tuteur intergénérationnel

  • Exposé interactif, alternance d'apports et de réflexions des participants, échanges d'expériences
  • Apports théoriques
  • Travail en atelier
  • Élaboration par les stagiaires d'un guide du tuteur intergénérationnel
  • Support de cours formation tuteur intergénérationnel

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
11-06-2019 12-06-2019 Paris Réserver
09-09-2019 10-09-2019 Paris Réserver
18-12-2019 19-12-2019 Paris Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
Demander un devis Plan d'accès 01 81 22 22 18