L’insertion des salariés handicapés ne consiste pas uniquement à aménager un poste ou à procéder à des travaux d’accessibilité. Il s’agit également de changer la perception sur le handicap, afin d’éviter les discriminations et de lever certains préjugés sur le handicap. Une déficience, une maladie invalidante ou un accident peut arriver à tout âge.
Notre formation handicap, d’une durée d’1 jour, s’adresse à tous les collaborateurs d’une entreprise. Ce programme de sensibilisation du personnel vise à comprendre les différents types de handicap, et leurs conséquences sur la vie quotidienne, sur la scolarisation ou l’accès à un métier :
- Handicap psychique
- Handicap mental
- Handicap moteur
La formation s’appuie sur un support de cours permettant aux stagiaires de bénéficier de connaissances théoriques, mais également sur des exercices pratiques :
- Mises en situation
- Ateliers sensoriels
- Débats
La communication est un aspect fondamental sur lequel ce stage s’articule. Les stagiaires pourront bénéficier de conseils pour communiquer sans préjugés et dans le respect de son interlocuteur.
Le programme aborde également la réglementation, dont le champ d'application de la loi du 11 février 2005, portant sur le cadre du handicap. Cette loi porte notamment sur :
- L’accès à la scolarisation
- Le droit à la compensation afin de favoriser l’autonomie des publics handicapés
- L’insertion professionnelle
- Le renforcement des exigences sur l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap, avec la création de
- Cap Emploi
- MDPH (Maison départementale des personnes handicapés
Notre catalogue permet aux employeurs de mettre en place des actions de formation visant à respecter leurs obligations et à garantir l’insertion des salariés souffrant d’un handicap.
Grâce à la qualité de nos formateurs et à notre expertise sur cette thématique, nous pouvons vous fournir un accompagnement complet sur des sujets très spécialisés.
Vous avez la possibilité de télécharger ce programme de formation sur le handicap au format PDF, ou de le partager en interne. Pour plus d’informations sur nos modalités d’inscription ou de demande de devis, notre équipe peut répondre à toutes vos questions par mail ou par téléphone.
