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Sécurité :Nos fiches conseils

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Derniers dossiers Sécurité

  • Audit de sûreté : principes, enjeux et déroulement

    Audit de sûreté : principes, enjeux et déroulement

    L’audit sûreté correspond à un examen des failles et des faiblesses d’une entité (siège social, bâtiment public, locaux d’entreprise etc.) en matière de sûreté physique (hors champ informatique). Concrètement, cet audit vise à déterminer les risques inhérents à son activité et à s’en prémunir, grâce à des mesures de prévention, tant techniques que structurelles. Notre formateur et expert en matière de sécurité, Jacky Lepemp, vous explique tout sur le déroulement et les enjeux d’un audit de sûreté dans un établissement.

  • Que faire en cas d'incendie en entreprise ?

    Que faire en cas d'incendie en entreprise ?

    Un incendie en entreprise présente des conséquences souvent désastreuses, s’il n’est pas maîtrisé à temps ou si les consignes d’évacuation ne sont pas mises en œuvre ou respectées. Découvrez, grâce à l’expertise de Christophe Petit, formateur au CNFCE, les bases pour savoir comment réagir en cas d’incendie en entreprise.

  • Gérer son stress au travail : comment faire ?

    Gérer son stress au travail : comment faire ?

    Le stress au travail entraîne des conséquences plus ou moins graves, allant des angoisses à la dépression. Il est donc crucial d'apprendre à mieux gérer son stress, pour faire face plus facilement à des situations professionnelles stressantes. 

    Découvrez dans cet article, rédigé grâce à l’expertise d’Isabelle Bénech, formatrice au CNFCE, quelques méthodes pour gérer son stress au travail.

  • Comment gérer le harcèlement moral au travail ?

    Comment gérer le harcèlement moral au travail ?

    Environ 30% des salariés, soit environ un salarié sur trois, s’estiment victimes de harcèlement moral au travail (sources : Capital). Ce type de harcèlement se caractérise notamment par des faits répétés (humiliations, mise à l’écart, critiques répétées, etc.) pouvant porter atteinte à l’intégrité physique ou moral des victimes. Comment le reconnaître ? Comment le gérer ou le prévenir ? Découvrez dans notre article, rédigé à l’aide de l’expertise de notre formatrice, Shani Khalifa, comment gérer le harcèlement moral au travail.

  • TMS en entreprise : quelles conséquences ? Comment les prévenir ?

    TMS en entreprise : quelles conséquences ? Comment les prévenir ?

    Les TMS (troubles musculosquelettiques) et les problèmes de dos - sont considérés comme le « mal du siècle » par les entreprises (tout secteur confondu) et les autorités de santé. Ces troubles physiques, constituent un réel problème pour l'entreprise et la société. Représentant 87% des maladies professionnelles et 20% des accidents de travail en France, ces troubles musculo-squelettiques ont des conséquences socio-économiques considérables. Découvrez dans cet article quelques pistes pour prévenir et limiter au maximum les risques professionnels que les problèmes de dos/TMS engendrent sur votre activité.