Pour être en mesure de sauver des vies
Comme son nom l’indique, le sauveteur secouriste du travail possède toutes les compétences pour intervenir dans le cadre d’un accident du travail ou d’une situation de danger (malaise, étouffement, saignement etc.).
Les gestes de premiers secours, ou gestes qui sauvent, lui sont inculqués lors de la formation SST initiale. Il est en mesure d’intervenir et d’utiliser les équipements à sa disposition (défibrillateur, trousse de secours etc.) pour sauver des vies.
Notez que son rôle se résume à stabiliser l’état de santé de la victime, dans l’attente des secours (pompier, infirmier, médecin etc.).
Bien que ses compétences en premier secours soient avant tout tournées vers l’entreprise, le SST peut agir également dans un cadre personnel. Le certificat de sauveteur secouriste du travail obtenu permet d’être titulaire du PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).
Ces diplômes permettent d’agir lors de ces situations :
- Etouffement,
- Saignement,
- Inconscience,
- Arrêt respiratoire,
- Malaise,
- Traumatismes etc.
Selon la Croix-Rouge, « 20000 décès pourraient être évités chaque année, si plus de personnes étaient formées aux premiers secours et au secourisme. »
Découvrez notre formation pour devenir SST, sur une durée de 2 jours.
Je suis la Formation SST
Pour participer à la prévention des risques en entreprise
Le SST est un membre essentiel des moyens humains intégrés à l’organisation des secours en entreprise.
Sa formation de 2 jours comprend de nombreux modules lui permettant de situer son rôle dans l’organisation des secours et de la prévention des risques professionnels.
La connaissance de ces enjeux fait du SST un rouage crucial dans la mise en place d’actions de prévention et d’amélioration de la santé-sécurité au travail.
Il peut ainsi participer à l’amélioration des conditions de travail et initier des mesures de prévention des accidents du travail.
Alerter, faire alerter, repérer des situations dangereuses ou encore initier des mesures de prévention correspondent aux principaux objectifs qu’il doit assurer.
Dans le cadre de leurs activités, les salariés formés au SST doivent à nouveau suivre une formation tous les 2 ans. Cette formation de recyclage permet de mettre à jour ses compétences en sauvetage-secourisme.
Le SST : une obligation dans certains secteurs
Devenir SST correspond, dans certains secteurs définis, à une obligation de l’employeur.
Le Code du travail indique, dans son article R4224-15 : qu’« un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
- Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
- Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. »
Nous vous expliquons tout cela plus en détail dans notre dossier « Dans quel cas la formation SST est-elle obligatoire ? ».
Qui peut devenir SST ?
L’ensemble des salariés peut devenir sauveteur secouriste du travail. Le Code du travail ne requiert aucun prérequis.
Pour aller plus loin, découvrez dans notre dossier comment devenir SST dans son entreprise, en bas de page.
Le CNFCE, organisme de formation certifié par l’INRS
Le CNFCE et ses formateurs sont habilités par l’INRS et l’Assurance Maladie Risques professionnels à dispenser la formation offrant la certification SST.
Dans le cadre de la prévention des risques, nous pouvons vous accompagner grâce à un large catalogue de formations.
Nos stages peuvent vous être proposés sous plusieurs formats :
- Intra-entreprise : formation dans vos locaux ;
- Inter-entreprise : formation dans l’un de nos centres ;
- Classe virtuelle : formation en ligne, si la formation n’exige pas de manipulations.
Quelques exemples d’actions de formation que nous proposons :
Formation premiers secours en entreprise
Formation plan de prévention
Formation aux gestes et postures
Formation incendie
Pour plus d’informations, nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition par mail ou par téléphone.
