Formation Prévention incendie : ESI type O avec victime
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation prévention incendie : ESI type O (milieu hôtelier) avec victime en unité mobile


Objectifs pédagogiques de la formation Prévention incendie : ESI type O avec victime

  • Savoir réagir et s'organiser face à un début dans un hôtel
  • Connaître les consignes d'évacuation
  • Savoir reconnaître et utiliser les moyens d'extinction
  • Savoir fixer les priorités
  • Connaître les conséquences d'un déplacement en milieu enfumé

Nos formations en unité mobile (camion feu) sont réalisables en France et en Europe


Programme

Programme daté du 10/4/2023

Formation prévention incendie théorique

  • Connaissances des consignes de sécurité
  • Risques spécifiques de l'établissement
  • Rappel des procédures internes de l'établissement
  • Conduite à tenir en cas d'incendie
  • Reconnaissance et choix des moyens d'extinction
  • Le mode d'emploi des extincteurs
  • Conduite à tenir en cas de transfert ou d'évacuation
  • Mise en sécurité du service
  • Missions de l'EPI

Formation prévention incendie : Conduite à tenir en présence d'une victime

  • Critères d'évaluation des risques
  • Choix des priorités
  • Méthodes de dégagement d'urgence

Formation prévention incendie : Utilisation des extincteurs

  • Exercice d'extinction sur feu réel
    • Au cours de ces exercices, les stagiaires pourront intervenir seuls ou à deux sur des situations correspondants à un début de sinistre avec flammes rayonnantes.
    • Les personnes devront réagir en fonction du choix des priorités : mettre en sécurité la victime, déclencher le processus d'alarme, mettre en sécurité les installations et utiliser les extincteurs

Formation prévention incendie : exercices d'évacuation

  • Exercice de mise en situation en zone enfumée - Contrôle du comportement en ambiance hostile
    • Le groupe de participants sera amené à se déplacer dans un espace enfumé.

Formation prévention incendie : Dégagement d'urgence d'une victime

  • Définition
  • Méthodes de dégagement

Formation prévention incendie : Les conditions d'action

  • Choix des priorités
  • Environnement
  • Position de la victime

Formation prévention incendie : pratique type victime incendie

  • Les stagiaires pourront intervenir seuls ou à deux sur des situations correspondantes à un début de sinistre avec flammes rayonnantes avec la présence d'une victime.
  • Les personnes devront réagir en fonction du choix des priorités
    • Mettre en sécurité le lieu d'intervention
    • Déclencher le processus d'alarme
    • Mettre en sécurité la victime
    • Faire le choix d'une méthode de dégagement
    • Agir sur le feu avec le bon extincteur

Capacité des Unités Mobiles Incendie - Durée à partir d'une 1/2 journée

  • Unité Mobile 06 pers. = 2 stages / J = 12 personnes / J
  • Unité Mobile 10 pers. = 2 stages / J = 20 personnes / J
  • Unité Mobile 12 pers. = 2 stages / J = 24 personnes / J
  • Unité Mobile 14 pers. = 2 stages / J = 28 personnes / J

Retrouvez toutes nos formations incendie hors unité mobile - 40 modules disponibles Pour vous aider dans la mise en place de votre projet, retrouvez notre article sur la réglementation sur les formations "obligatoires" en sécurité incendie et notre article sur les différentes solutions de formation incendie que nous pouvons vous proposer


Publics & pré-requis

Public cible

Tout personnel d'entreprise souhaitant suivre une formation prévention incendie (EPI type O - milieu hôtelier)

Pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation prévention incendie (ESI type O - milieu hôtelier) - Formation sécurité incendie
  • Prévoir une place de stationnement + Accès prise électrique 220v

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Exercices d'extinction
  • Exercices d'évacuation
  • Mémo formation prévention incendie
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Très à l'écoute et une grande facilité d'adaptation à notre structure. »
témoignages client institut louis bachelier

Institut Louis Bachelier

Hafida D. - HR Office Manager


« J'ai pour contact Madame Fanny L., j'ai eu l'occasion de travailler avec elle à plusieurs reprises pour la mise en place de formations. J'ai plaisir à échanger avec cette chargée de projet à l'écoute et très réactive. J'apprécie également la qualité des formateurs. »
universite picardie temoignage

Université Picardie Jules Verne

Delphine R. - Service formation


« Très bonne coordination, chef de projet à l'écoute et réactif »

AVPSE - Arcade Vyv

Solène G. - Chargée des Ressources Humaines