Le 1er janvier 2020, les entreprises de plus de 11 salariés avaient l'obligation de se mettre en conformité avec les ordonnances Macron. Ces sociétés ont ainsi dû remplacer progressivement leurs instances représentatives du personnel par une instance unique : le CSE. Le comité social et économique a de nombreuses missions. En fonction du nombre de salariés d'une entreprise, ses élus reprennent certaines tâches des anciennes instances. Le CSE fait office de comité d'entreprise (CE), mais aussi de comité d'hygiène, de sécurité et des conditions du travail.
Dans le cas d'un CSE au sein d'une entreprise de plus de 300 salariés, des contraintes supplémentaires apparaissent. Les élus doivent notamment créer une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) au sein du comité. D'autres commissions, comme la commission de l'égalité professionnelle ou encore la commission de la formation voient également le jour. Afin d'assurer leurs différentes attributions, les membres titulaires et suppléants du CSE ont l'obligation de suivre un stage économique.
Mais dans le cas des CSE des entreprises de plus de 300 salariés, ils doivent également se former sur les missions de la CSSCT. Plus largement, il est indispensable pour les anciens et nouveaux élus de s'informer sur le cadre légal actuel concernant cette instance. Cette formation CSE de 5 jours revient sur l'ensemble des missions et devoirs des élus du comité social et économique. Les stagiaires y développeront les compétences nécessaires à la gestion du CSE au quotidien.
Ils y découvriront les aspects juridiques, sociaux et culturels de cette instance représentative du personnel. Dans le cadre d'une formation CSE de 5 jours intra-entreprise, nous proposons une journée supplémentaire optionnelle. Le consultant du CNFCE y enseignera aux stagiaires comment réaliser une analyse financière dans le cadre de leur mandat. Nous proposons également une formation destinée aux membres du CSSCT. Les participants y apprendront comment réaliser les missions de cette commission, comme la prévention des risques d'accidents du travail.
Vous avez des questions concernant la formation CSE entreprises de plus de 300 salariés ? Contactez-nous pour échanger autour du programme de ce stage.
