• Qu'est-ce que la formation continue ?
  La formation continue permet aux personnes en activité de continuer à «se former tout au long de la vie» professionnelle. La formation continue permet de s'adapter à l'évolution des métiers, d'accroître son savoir-faire, ses compétences, ses connaissances. La formation continue permet encore de donner une nouvelle orientation ou un nouvel élan à sa carrière.
  On distingue la formation qualifiante, en vue d'obtenir une qualification professionnelle dans un domaine de compétences précis, et la formation diplômante en vue de l'obtention d'un diplôme.
• Définition formation intra entreprise - Définition formation inter entreprise
  Une formation intra-entreprise, on dit plus facilement «intra», regroupe plusieurs salariés d'une même entreprise au cours d'une même session.
  Une formation interentreprises, on dit plus facilement «inter», regroupe les salariés de plusieurs entreprises au cours d'une même session.
• Quel est le coût d'une journée de formation ?
  En intra-entreprise, les prix varient de 500 à 1790 € HT par jour de formation et pour un groupe (dans certain cas, comme le bureautique et les langues, les prix sont calculés à l'heure).
  En inter entreprises, les prix varient de 140 € à 690 € HT par jour de formation. Souvent, une réduction est appliquée à partir du second inscrit au cours d'une même session.
• Comment s'inscrire à une formation du CNF-CE ?
  Vous avez un projet de formation, le CNF-CE vous invite à téléphoner au 01 64 21 09 94 pour obtenir un devis gratuit (délais moyens constatés : de 2 jours maxi pour un projet inter à quelques jours pour un projet intra).
  Vous pouvez aussi télécharger la fiche d'inscription et nous la faxer complétée au 01 64 72 03 69.
• Où ont lieu les formations ?
  Si les formations intra ont lieu la plupart du temps dans les locaux de nos clients, en revanche, les formations inter ont lieu dans les locaux du CNF-CE.
  Le Centre National de la Formation dispose de plusieurs sites pour organiser ses formations. Ils sont situés dans Paris intramuros et à Marne-la-Vallée.
• Que se passe-t-il après une inscription ?
  La fiche d'inscription complétée ou la proposition commerciale acceptée, l'entreprise reçoit le lendemain une convention de formation et une annexe pédagogique.
  Dans le cas d'une formation interentreprises, 10 jours avant le début de la session, chaque stagiaire inscrit reçoit, du CNF-CE, une convocation. Ce document reprend les informations essentielles comme l'intitulé de la formation, la durée et les dates, l'adresse du lieu de la formation, les horaires, un numéro de téléphone en cas d'urgence et le plan d'accès.
  Dans le cas d'une formation intra-entreprise, il appartient à la Société-Cliente de communiquer auprès de ses salariés.
• Quels sont les documents pédagogiques remis aux stagiaires ?
  La plupart du temps, au cours ou à l'issue de la formation, un support de cours est remis à chaque participant. Ce mémento permet aux stagiaires de retrouver, de manière structurée, l'ensemble des notions ou des concepts explicités au cours de la formation.
• Comment puis-je certifier avoir suivi une formation ?
  Chaque participant reçoit nominativement une attestation descriptive de formation conformément à la législation en vigueur.
• Qu'est-ce que le DIF ?
  Le DIF - Droit Individuel à la Formation - permet à chaque salarié de bénéficier de vingt heures de formation par an, cumulables sur six ans. Bien qu'en principe chacun peut suivre une formation de son choix, le CNF-CE vous conseille néanmoins de concilier vos objectifs de carrière avec les besoins de votre entreprise.
• Comment faire une demande de DIF ?
  Faites une demande écrite à votre employeur en y joignant le devis qui vous a été préalablement adressé par le CNF-CE.
  Votre entreprise a peut-être prévu un formulaire DIF. Dans ces conditions, renseignez-vous pour connaître la procédure.
• Que se passe-t-il en cas de démission, de licenciement ?
  La réforme de la formation professionnelle (loi du 24/11/2009) introduit la notion de portabilité du DIF.
  En cas de démission ou de licenciement, sauf pour faute lourde, vous conservez vos droits au DIF si vous en faites la demande avant la fin de votre préavis. Toutefois, dans le cadre de la démission, l'action de formation doit être engagée avant la fin du préavis. En cas de licenciement, ou de fin de CDD, et à condition de bénéficier des indemnités chômage, l'action de formation peut être engagée pendant votre période de chômage. Si vous signez un nouveau contrat de travail, la portabilité du DIF vous permet de conserver les droits acquis précédemment. Pour en bénéficier, faites votre demande dans les deux années qui suivent votre nouvelle embauche.
  Notez que la lettre de licenciement doit vous informer de vos droits en matière de DIF.
• Liens DIF
  http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/formation-professionnelle/droit-individuel-formation.html
  http://www.droit-individuel-formation.fr
• Qu'est-ce qu'un OPCA ?
  Un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) est une association qui a reçu un agrément pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle des entreprises appartenant à une ou plusieurs branches professionnelles.
  Dans le cadre de la formation continue, votre OPCA - Organisme Paritaire Collecteur Agréé - peut prendre en charge tout ou partie du financement de vos formations. Les FAF (Fonds d'Assurance Formation) gèrent les demandes de financement des formations.
  Le CNFCE vous propose ci-dessous la liste des OPCA pour vous renseigner plus en détail.
• Comme procéder pour me faire rembourser par mon OPCA ?
  Faites une demande de subrogation de paiement auprès de votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée). La demande de prise en charge doit parvenir à votre OPCA avant le début de votre formation (jusqu'à 4 semaines, voire plus). Le montant du remboursement suit un barème (nombre d'heures, effectif, type de formation, priorités, notamment).
  Bien entendu le CNFCE peut vous aider dans votre demande de subrogation.
• Liens OPCA
  http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/formation-professionnelle/organismes-paritaires-collecteurs-agrees-opca.html
  http://www.laformationpro.com/comprendre/financement-formation-pro/opca/
• Qu'est-ce qu'une convention de formation ?
  La convention de formation est un contrat qui définit la prestation effectuée par le CNF-CE. Elle est signée avant la formation par les deux parties. La convention de formation et le plan de cours sont très souvent demandés par votre OPCA avant le début de la formation.
• Le prix du déjeuner est-il compris ?
  Les dépenses engagées pour effectuer une formation ne sont pas prises en charge par le CNF-CE. Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre entreprise pour obtenir des détails à ce sujet.
• Quel délai pour payer la formation ?
  Sauf si vous effectuez une formation à titre personnel (dans ces conditions le paiement est fait avant la formation) la facture est présentée au terme de la formation. Le CNF-CE accorde un délai de 30 jours à ses Sociétés-Clientes françaises, pour s'en acquitter.
• Quel est le numéro de déclaration d'existence du CNF-CE ?
  Conformément aux dispositions de l'Article R6351-6 du Code du travail, le CNF-CE est enregistré, en tant qu'organisme de formation, sous le n°11 75 39397 75
• Comment obtenir un catalogue de nos formations ?
  Vous pouvez librement télécharger le catalogue complet et obtenir, en quelques clics, les informations recherchées ou commander la version papier par mail ou par téléphone.
• Quels sont les engagements du CNF-CE dans le cadre du développement durable ?
  1. Dématérialisation des documents administratifs
  2. Limitation des impressions papier
  3. Organisation du tri sélectif
  4. Sensibilisation de nos formateurs à l'utilisation les transports en commun lors de leurs déplacements professionnels
  5. Remplacement de nos supports de cours papiers par des supports CD
  6. Achats responsables auprès de fournisseurs acteurs (produits recyclés ou remanufacturés par exemple)
  7. Gestion et diminution de notre consommation d’énergie (lampe basse consommation, arrêt - au lieu de mise en veille - des appareils électriques non utilisés, mise en place de gestes simples pour éviter le gaspillage, etc.)
  

Organismes Paritaires Collecteurs Agréés