Piloter ce changement de vie particulier et préparer sa retraite Bilan sur l’estime de soi (Confiance en soi, image de soi) Inventorier ses atouts, mieux se connaître Prendre conscience de ses points forts en terme de compétences, aptitudes, personnalité au regard de ses souhaits à venir et fixer des objectifs à terme à l’aide d’un plan d’action Observer la réalité de sa vie dans le contexte professionnel (les habitudes, les contraintes, les espoirs et les appréhensions) Dégager sa vision de l’avenir et bâtir un projet réaliste Réfléchir à des pistes d’orientation et de développement, des scénarios de vie "Ce que je n’ai pas encore eu le temps de réaliser" "Ce que j’aimerais accomplir dans les années à venir" "Le domaine dans lequel j’aimerais me réaliser" "Ce qu’est le temps libre et comment l’utiliser" Prendre du recul, apprendre à vous évaluer, analyser des domaines de vie, estimer ces différents domaines et identifier des besoins pour accroître son autonomie dans ses choix personnels Préparation à la retraite Témoigner sur sa propre pratique : "ce que je désire transmettre avant de partir" Jouer le rôle de relais auprès de l’apprenant : définir des objectifs d'apprentissage clairs et concis Les besoins dans ce nouveau chapitre de vie au niveau de l’environnement, du comportement, de ses capacités, des croyances et des valeurs, de son identité Le changement dans les relations avec ses proches Optimiser sa communication personnelle, au sein de la famille, de son couple… Bilan des résultats et des perspectives Actions à mettre en oeuvre à court, moyen et long terme Remise d'un document de synthèse récapitulant le travail réalisé en bilan

Méthodes pédagogiques Apports théoriques et pratiques Etudes de cas concrets et appliqués aux situations réelles Echanges pratiques Support de cours Préparation retraite

Pré-requis

Prendre sa retraite ne va pas toujours de soi et cette nouvelle étape de la vie entraîne des ruptures et des changements d’habitudes. Il est important de regarder la retraite avec optimisme, comme une période enrichissante unique où tous les aspects de la vie humaine d’un être ont leur part d’importance. Chaque individu aspire à une retraite heureuse et bien la préparer est un moyen privilégié d’y parvenir.

La Formation Préparation retraite aborde les conséquences liées à ce changement de vie telles que le fait de quitter son emploi, la gestion du temps et des loisirs, les effets sur la vie d’un couple, etc.

Mais aussi de mettre en place des actions pour expliquer avec pédagogie, encourager et coacher le futur remplaçant. Cette étape importante permet de revaloriser la place du senior en entreprise, de repérer et de valoriser ses compétences de salarié âgé tout en favorisant le transfert de ses acquis professionnels.

Public concerné

• Futurs retraités

Dates des sessions inter entreprise à Paris

25/06/2012 - 26/06/2012

05/11/2012 - 06/11/2012

03/01/2013 - 04/01/2013

07/03/2013 - 08/03/2013

06/05/2013 - 07/05/2013

08/07/2013 - 09/07/2013

19/09/2013 - 20/09/2013

28/11/2013 - 29/11/2013

Formation préparation retraite

• Formation développement personnel sur mesure
• Assertivité : Entre directivité et courtoisie
• Travailler sans fumer
• Gestion du stress (1 jour)
• Formation de formateur occasionnel
• Formation tuteur
• Parcours d'intégration
• Formation Management sur mesure
• Entretien annuel d’évaluation
• Coaching de managers et de dirigeants
• Entretien annuel
• GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Conduite du changement
• Transmission des savoirs avant son départ en retraite
• Accompagnement au changement
• Créativité
• Entretien de carrière
• Gérer l'emploi des séniors