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Réf. : MNG.08

Formation Nouveau manager


  
  • Appréhender le rôle du manager multifonctions
  • Choisir les leviers d’action
  • Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe

Formation nouveau manager : Intégrer et manager une équipe

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Durée : 3 jours

Formation Inter-entreprises

Durée : 3 jours

1490

HT / 3 jours / personne

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Formation Intra-entreprises

Durée recommandée : 3 jours

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1390

Prix HT par Jour
Pour un groupe

Inscription


  • Comprendre le rôle multidimensionnel d’un manager
  • Les spécificités de la fonction de manager
  • Les différents rôles du manager : paradoxes et contradictions
  • Les critères de l’efficacité d’un manager
  • Analyser la situation et trouver des solutions adaptées
  • Les éléments du diagnostic
  • Obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires
  • Repérer, comprendre et traiter les résistances
  • Prendre contact avec une équipe déjà constituée
  • Connaître les pièges pour les surmonter
  • Le test de l’autorité
  • Le groupe déjà soudé
  • L’héritage du passé
  • Les "états d’âmes"
  • Les cas particuliers des promus dans la même équipe
  • Prendre son pouvoir avec élégance
  • Observer
  • Écouter
  • S’adapter
  • Intervenir

Méthodes pédagogiques

Ce stage donne aux participants les moyens pratiques de passer avec succès la première étape de leur nouvelle carrière de manager grâce à des :
  • Réflexions sur leur environnement
  • Etudes de cas
  • Exposés de l’animateur
  • Exercices pratiques
  • Mises en situation (training)
  • Support de cours formation nouveau manager

Pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire

Public concerné

  • Cadres récemment nommés
  • Nouveaux responsables d’équipe
  • Futurs responsables

Dates des sessions inter entreprise à Paris

11/07/2012 - 13/07/2012
17/10/2012 - 19/10/2012
07/01/2013 - 09/01/2013
11/03/2013 - 13/03/2013
13/05/2013 - 15/05/2013
08/07/2013 - 10/07/2013
02/09/2013 - 04/09/2013
12/11/2013 - 14/11/2013

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