Réf. : MNG.39

Formation Transmission des savoirs avant son départ en retraite

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Comprendre les enjeux de la transmission de poste

Créer les conditions de réussite du passage de témoin

Appréhender sa transmission de poste avec succès

Formation Transmission des savoirs avant son départ en retraite : Maitriser votre départ et transférer vos savoirs

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Durée : 2 jours

INTER
INTRA

Formation Inter-entreprises

Durée : 2 jours

2ème stagiaire : -20% même date, même durée

1140^€

HT / 2 jours / personne

Formation Intra-entreprises

Durée recommandée : 2 jours

Plus d'informations

1390^€

Prix HT par Jour
Pour un groupe

PROGRAMME
FORMATION
PRE-RÉQUIS
PUBLIC CONCERNÉ
DATES ET LIEUX
DES SESSIONS
FORMATIONS
VOISINES

Être autonome, de quoi parle t-on ?

Les cinq étapes de dépendance

Conscience, spontanéité, intimité

Compétence, valeur, niveau de développement personnel

Enjeux de la transmission de poste

Enjeux pour le transmetteur, le successeur et l’entreprise

Freins et causes d’échec classiques d’une transmission de poste

Prise en compte de la situation de transmission

Les acteurs en présence

Le contexte de la transmission

Les nombreux cas particuliers

Licenciement

Départ à la retraite

Démission

Transmetteur déjà parti

Successeur pas encore arrivé

Les critères de réussite de la transmission

Le tableau de bord de la transmission

Les indices de fiabilité

Identifier les savoir-faire à transmettre

Théoriser sa pratique

Identifier les savoirs et savoir-faire

Expliciter les compétences inconscientes

Comment transmettre / recevoir ?

Les différentes formes d’apprentissage

L’établissement d’une relation de confiance au sein du binôme

Élaboration du plan individualisé :

Le descriptif de poste « officieux »

Le fil d’Ariane

Les prochaines étapes de la transmission

Méthodes pédagogiques

Basée sur l’apprentissage pratique et un éclairage théorique :

Apports théoriques

Mises en situation, Jeux de rôles

Analyse et partage de cas réels

Support de cours formation Transmission des savoirs avant son départ en retraite

Pré-requis

Aucun pré-requis

Public concerné

Collaborateurs accédant à un nouveau poste

Nouveaux embauchés

Collaborateurs mutés, partant à la retraite ou démissionnaires

Tuteurs

Managers

Dates des sessions inter entreprise à Paris

27/02/2012 - 28/02/2012

21/05/2012 - 22/05/2012

03/09/2012 - 04/09/2012

22/11/2012 - 23/11/2012