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Formation Parcours d'intégration

 » Management - RH - Développement personnel » Formation Management » Formation management ressources humaines » Formation Parcours d'intégration
  
  • Découvrir la société / le groupe et son histoire
  • Mieux connaître les différentes branches d’activités à partir des interventions des représentants de ces branches
  • Découvrir les produits de l'entreprise
  • Situer l’activité des collaborateurs dans l’entreprise et développer un sentiment d’appartenance

  • Ce programme d'animation peut s'orienter de deux façons :
  • 1er aspect : Mise en place d'un parcours avec formation des managers ou du personnel RH pour les sensibiliser à l'intégration de nouveaux collaborateurs
  • 2ème aspect : Accompagnement des nouveaux collaborateurs dans leur intégration

Formation parcours d'intégration : mettre en place l'intégration de vos collaborateurs

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Durée : 2 jours

Formation Inter-entreprises

Nous contacter au 0164210994
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Formation Intra-entreprises

Durée recommandée : 2 jours

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1340€

Prix HT par Jour
Pour un groupe

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  • Introduction
  • L'entreprise en quelques mots, son histoire
  • Les chiffres clés
  • Les valeurs de l'entreprise
  • Les différents services et l’organisation interne
  • Les clients de l'entreprise
  • Les différents secteurs d'activités
  • Gamme des produits et services proposés
  • Visite guidée des locaux
  • Présentation du ou des metiers concernés par l'intégration
  • La fonction
  • Présentation du métier
  • Les actions ponctuelles
  • Le travail au quotidien
  • L’environnement professionnel
  • Les interlocteurs journaliers (Clients, collègues, fournisseurs etc.)
  • Les attentes de vos collaborateurs et collègues
  • Les attentes de la hiérarchie
  • Présentation d’un poste de travail type
  • Questions / réponses

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques sur le parcours d'intégration
  • Réflexions de groupe guidées par l’animateur
  • Travaux d'application de groupe et individuels
  • Intervention de représentants de l'entreprise
  • Visite guidée des locaux

Pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire

Public concerné

  • DRH
  • Managers
  • Direction générale
  • Nouveaux salariés
Mots clés : formation parcours d’intégration, intégrer, nouveaux salariés, nouveau salarié, embauchés, embauché, arrivant, arrivants, recrues, recrue, recruter, recrutement, formateur, période professionnalisation, pro, formation continue, contrat, contrats,
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