Réf. : MNG.35
Formation GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
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Méthodes pédagogiques
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Pré-requis
- Aucun pré-requis nécessaire
Public concerné
- Responsables RH
- Responsables formation
Dates des sessions inter entreprise à Paris
| 09/07/2012 - 11/07/2012 |
| 03/10/2012 - 05/10/2012 |
| 12/12/2012 - 14/12/2012 |
| 18/02/2013 - 20/02/2013 |
| 22/04/2013 - 24/04/2013 |
| 17/06/2013 - 19/06/2013 |
| 09/09/2013 - 11/09/2013 |
| 28/10/2013 - 30/10/2013 |
| 16/12/2013 - 18/12/2013 |
Formation gpec : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Gestion des conflits - Maitriser sa communication
- Communication orale et non verbale
- Confiance en soi et relations professionnelles
- Accompagnement à l'élaboration d’un descriptif de poste
- Formation de formateur occasionnel
- Parcours d'intégration
- Formation Management sur mesure
- Nouveau manager
- Entretien annuel d’évaluation
- Recrutement du personnel
- Intégration de nouveaux salariés
- Réussir son recrutement
- Entretien annuel
- Développer l’autonomie
- Transmission des savoirs avant son départ en retraite
- Accompagnement au changement
- Préparation retraite
- Management situationnel
- Entretien de carrière
- Handicap en entreprise et politique d'emploi
- Gérer l'emploi des séniors
