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Réf. : MNG.76

Formation Gestion de projets - Cycle long


 » Management - RH - Développement personnel » Formation Management » Formation Management de Projet » Formation Gestion de projets - Cycle long
  
  • Permettre aux participants d’acquérir méthodes et outils de la gestion de projets, applicables directement dans leur contexte
  • Formation complète de 10 jours intégrant
  • La préparation (1 jour)
  • La formation (8 jours)
  • La synthèse (1 jour)

Formation gestion de projets : Cycle long

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Durée : 10 jours

Formation Inter-entreprises

Non disponible en inter
Inscription

Formation Intra-entreprises

Durée recommandée : 10 jours

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1390

Prix HT par Jour
Pour un groupe

Inscription


  • Préparation : 1 jour
  • Terrain : étude de cas
  • Support pédagogique
  • Préalable
  • Qu’est ce qu’un projet : définition AFNOR
  • Exemples de projets de la société concernée
  • Caractéristiques d’un projet : objectifs, contraintes…
  • Les acteurs du projet : comité de pilotage, chef de projet, donneur d’ordre, membres de l’équipe projet…
  • Les étapes de la gestion de projet
  • Les causes d’échec d’un projet
  • Les facteurs clés de réussite
  • Présentation de l’étude de cas qui servira de trame pédagogique tout au long de la formation (à construire)
  • Avant projet
  • Le cahier des charges fonctionnel :
  • Pourquoi un cahier des charges fonctionnel
  • «La bête à cornes» pour définir le besoin global
  • Le cycle de vie du projet
  • L’analyse fonctionnelle par la méthode des environnements (diagramme fonctionnel)
  • Le cahier des charges fonctionnel : caractérisation des fonctions
  • Mise en situation à partir de l’étude de cas
  • Proposition d’une trame de cahier des charges
  • S’organiser pour mener à bien le projet
  • Clarifier le projet : la lettre de mission
  • Proposition d’une trame de lettre de mission
  • Constituer l’équipe projet
  • Etablir le dossier de cadrage
  • Proposition d’une trame de note de cadrage
  • Animer la réunion de lancement
  • Identifier les risques et agir sur les risques les plus critiques
  • Construire l’organigramme des tâches
  • Etablir le planning prévisionnel de référence
  • La notion de jalons
  • PERT simplifié (chemin critique) et diagramme de GANTT
  • Etablir le budget prévisionnel de référence
  • Piloter le projet
  • Suivre et maîtriser les délais, les coûts et la qualité
  • Impliquer les acteurs grâce à la fiche de tâches
  • Le suivi du délai et du budget grâce à la fiche de suivi (délai et budget)
  • Les réunions de suivi
  • Gérer les modifications et les aléas
  • Les réunions de résolution de problèmes - Présentation rapide des outils de résolution de problèmes (brainstorming, vote pondéré, Pareto, diagramme d’Ishikawa…)
  • Etablir le tableau de bord du projet
  • La notion d’indicateurs
  • Proposition d’une trame de tableau de bord
  • Organiser une revue de projet
  • Les règles générales pour chaque type de réunions
  • Manager l’équipe projet
  • Déléguer et contrôler
  • Communiquer dans l’équipe projet et auprès des différents acteurs
  • L’interprétation des faits et la recherche de consensus
  • Décoder les comportements des interlocuteurs
  • Les règles générales pour chaque type de réunions
  • Les réunions de résolution de problèmes
  • Négocier
  • Que faut-il négocier et avec qui ?
  • Les principes pour négocier
  • Gérer les conflits
  • Capitaliser sur le projet
  • Faire un bilan en clôturer le projet
  • Proposition d’une fiche de retour d’expérience

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et d’exercices pratiques
  • Etude de cas tirée du vécu de la société concernée, utilisée comme trame pédagogique tout au long de la formation (à construire)
  • Proposition d’outils de gestion de projet : cahier des charges, tableau de bord, planning EXCEL…
  • Echanges de pratiques entre les stagiaires
  • Support de cours formation gestion de projets

Pré-requis

  • Occuper des fonctions d’encadrement même depuis peu

Public concerné

  • Tout manager
  • Responsables et cadres en charge d’une équipe
  • Managers commerciaux
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