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Réf. : TCH.03

Formation Délégation et évaluation pour chef d’équipe technique


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  • Déceler ses propres freins psychologiques à la délégation
  • Comprendre les causes et les effets des freins à la délégation
  • Mettre en place des stratégies de délégation efficace
  • Mener des entretiens d’évaluation pour en faire un outil de progrès pour l’entreprise et le collaborateur

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Durée : 3 jours

Formation Inter-entreprises

Durée : 3 jours

1 530

HT / 3 jours / personne

Inscription

Formation Intra-entreprises

Durée recommandée : 3 jours

Plus d'informations
1290

Prix HT par Jour
Pour un groupe

Inscription


  • La délégation
  • Qu’est-ce que la délégation
  • De la direction d’une équipe au management d’une équipe
  • Les avantages pour le déléguant
  • Les avantages pour le délégataire
  • Les avantages pour l’entreprise
  • Comment surmonter les obstacles ou les résistances
  • Les comportements du déléguant indispensables à la réussite de la délégation
  • Les aptitudes du délégataire nécessaires au succès de la délégation
  • Que peut-on déléguer
  • Le mode d’emploi de la délégation
  • Guide pratique de la délégation
  • L’évaluation
  • Pourquoi l’entretien d’évaluation individuel
  • Quelles sont les attitudes à adopter
  • Quels sont les pièges à éviter
  • Les objectifs de l’évaluation
  • La méthodologie de l’évaluation
  • Les modalités de suivi et de contrôle

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports et de réflexions des participants
  • Echanges d’expériences
  • Exercices pratiques
  • Etudes de cas
  • Autodiagnostics
  • Mises en situation
  • Support de cours

Pré-requis

  • Technicien confirmé

Public concerné

  • Chefs ou futurs chefs d’équipe
  • Agents ou futurs agents de maîtrise

Dates des sessions inter entreprise à Paris

15/02/2011 - 17/02/2011
02/05/2011 - 04/05/2011
05/09/2011 - 07/09/2011
07/12/2011 - 09/12/2011

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