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Réf. : SNT.04

Formation Accompagnement au changement dans une équipe de soins


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  • Lever la résistance aux changements
  • Permettre aux agents de retrouver leur identité professionnelle
  • Mieux communiquer au sein de l'équipe de soins

Formation Accompagnement au changement : Accompagner une équipe de soins dans le changement

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Durée : 3 jours

Formation Inter-entreprises

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Durée recommandée : 3 jours

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1340

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  • Expression des souffrances professionnelles
  • Déterminer les priorités
  • Favoriser l’expression
  • Hierarchisation des difficultés
  • Inventaire de ce qui manque pour assumer le travail aujourd’hui dans de bonnes conditions
  • La resistance aux changements
  • Qu’est ce que je peux gagner ?
  • Comment féderer une équipe de soins dans un contexte de changement
  • Identité professionnelle
  • De quoi est faite mon identité professionnelle ?
  • Pourquoi je ne me sens pas « légitimé » ?
  • L'appartenance
  • Pourquoi est-elle douloureuse ?
  • Recréer une cohésion
  • Comment s'intègrent les changments dans l'identité professionnelle
  • Le double tutorat
  • Expérience des anciennes
  • Le savoir des nouvelles

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Mises en situation, Jeux de rôles
  • Analyse et partage de cas réels
  • Support de cours formation Accompagnement au changement dans une équipe de soins

Pré-requis

  • Aucun pré-requis nécessaire

Public concerné

  • Equipes de soins
  • Managers
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