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Catalogue /Formation Métiers de la Santé /
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Maltraitance et bientraitance en maison de retraite |
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Référence :
SNT.14 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
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- Faire comprendre au personnel la complexité du phénomène de maltraitance
- Repérer les situations à risque
- Adopter un positionnement professionnel et responsable
- Mettre en place des actions visant à développer la bientraitance et se donner les moyens de prévenir la maltraitance
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PRE-REQUIS |
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- Aucun pré-requis nécessaire
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PROGRAMME DE LA FORMATION
+ Plus d'informations |
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- Phase d'identification des pré-requis
- Qu’est ce que la maltraitance ?
- Les six formes de violence : classification
- Définition de la maltraitance
- Définition de la bientraitance
- Intégration du phénomène de maltraitance dans le cadre juridique et institutionnel
- Protection des personnes dépendantes
- Recours institutionnel : le rôle de l’encadrement
- Identification des risques : les causes, les signes
- Les causes organisationnelles
- Les causes psychologiques
- Les indices et les causes de la maltraitance
- Questionnement épistémiologique et implication personnelle
- La distance que le soignant est censé avoir, face à la souffrance de l’autre est-elle en cause face à la maltraitance ?
- Rappel sur la relation d’aide
- Ce qui empêche l’empathie
- Acquisition d’une attitude d’écoute
- Observation des situations de maltraitance
- Pratiquer l’écoute active
- Réflexion sur l’élaboration d’un protocole
- Elaboration d'un protocole de prévention de la maltraitance
- Mise en commun de la vigilance et de la pratique
- Quels résultats sur le salarié, sur le résident ?
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| Public concerné |
- Personnel soignant travaillant dans une maison de retraite
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| Méthodes pédagogiques |
- Inter active et participative avec des apports théoriques et pratiques
- Réflexion de groupe guidée par le formateur
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