|
 |
|
| |
| PRIX HT PAR Jour |
| 1290€ |
| +d'infos |
| |
DURÉE CONSEILLÉE 2 jours |
| |
PARTICIPANTS MAXIMUM 6/8 |
| |
|
 |
|
 |
|
|
| |
|
|
|
| |
Catalogue /FORMATION CHR : HYGIÈNE - SÉCURITÉ - QUALITÉ - DROIT /Formation Métiers de la Restauration et de l'Hôtellerie /
|
|
| |
|
|
| |
La législation en restauration |
|
| |
Référence :
RST.18 |
|
|
 |
|
| |
|
|
| |
OBJECTIFS DE LA FORMATION |
|
| |
- Maîtriser les fondamentaux de la légistlation en restauration
- Éviter les erreurs juridiques du manager
|
|
|
 |
|
| |
|
|
| |
PRE-REQUIS |
|
| |
- Agent de maîtrise et plus
|
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
PROGRAMME DE LA FORMATION +d'infos |
|
| |
- Classification des entreprises selon la taille
- Classification des entreprises selon l’activité
- Primaire / Secondaire / Tertiaire
- Caractéristiques des formes juridiques
- Les contrats en Hôtellerie Restauration
- La Jurisprudence / Le règlement intérieur / Durée du travail / Les repos hebdomadaires / Les congés payés / Autres congés
- Les délégués syndicaux, leurs rôles.
- Art 9 de la convention collective nationale des HRC (les droits)
- Période d’essai / le salaire de base / les avantages en nature / les pourboires / les primes / les indemnités / la participation / le paiement du salaire / les acomptes / …
- Les motifs : Légères / graves / lourdes
- Indemnité de licenciement
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
| |
 |
|
 |
| Méthodes pédagogiques |
- Apports théoriques et pratiques
- Mise en situation, simulation
|
|
|
 |
|