CENTRE NATIONAL DE LA FORMATION-CONSEIL EN ENTREPRISE 01 64 21 09 94
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Formation INTRA
 
PRIX HT PAR Jour
1290€

+ Plus d'informations
 
DURÉE CONSEILLÉE
3 jours
 
PARTICIPANTS MAXIMUM
6
 
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Formation INTER
 
PRIX HT PAR JOUR
630€
 
DURÉE
3 jours
 
DATES DES SESSIONS
 07/04/2008 - 09/04/2008
 25/06/2008 - 27/06/2008
 01/09/2008 - 03/09/2008
 26/11/2008 - 28/11/2008

Fiche d'inscription
 
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  Catalogue /Formation Management - Formation Ressources Humaines /FORMATION MANAGEMENT : MANAGEMENT COMMERCIAL
 
     
  Superviseur en centre d’appels  
  Référence : TEL.12  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • Acquérir ou renforcer les bases de la supervision d'un centre de réception d'appels
  • Appréhender le management de téléconseillers
  • Maîtriser les aspects techniques de la supervision
  • Formaliser les modes opératoires et les processus clients

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Travailler dans un environnement de centre d'appels

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION

+ Plus d'informations
 
   
  • Développer une vision "client"
  • Le client premier capital de l'entreprise
  • Développer la connaissance du client
  • Manager la valeur client
  • Les étapes de la relation client : information, vente / transaction, SAV...
  • Processus connexes : ADV, Logistique, Satisfaction Clientèle
  • Traiter les objections avec méthode
  • Comprendre l'importance des systèmes d'informations et des BDD
  • Assurer le relais interne avec les autres services et la DG
  • Se comporter en Manager
  • Comprendre le rôle du manager de centre d’appels
  • Maîtriser sa communication : moi, mes collaborateurs et mes supérieurs
  • Se fixer et atteindre ses objectifs
  • Animer et motiver ses collaborateurs
  • Recruter et intégrer des nouveaux collaborateurs
  • Formation et accompagnement des collaborateurs
  • Gestion des tensions
  • Respecter une politique qualité
  • Maîtriser les outils de la supervision en réception d'appels
  • Formaliser les processus et maîtriser les modes opératoires
  • Connaître la configuration des postes et du plateau
  • Gérer et exploiter les écoutes et les appels mystères
  • Respecter la qualité de service
  • Gérer les files d'attentes
  • Gérer les incidents : absences, pannes, réclamations, litiges...
  • Analyser le trafic et les demandes clients
  • Dimensionner et planifier ses équipes
  • Assurer le reporting

 
 
     
     
     
 
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Public concerné
  • Superviseurs de centres d'appels souhaitant se perfectionner
  • Téléconseillers souhaitant évoluer vers la supervision
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Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l’animateur
  • Tests et autodiagnostics
  • Training audio (écoutes et coaching)
 
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