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Catalogue /Formation Management - Formation Ressources Humaines /FORMATION MANAGEMENT : MANAGEMENT POUR MANAGERS /
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Le management par la motivation et la mobilisation |
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Référence :
MNG.28 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
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- Connaître les principes et les mécanismes de la motivation et de la démotivation
- Apprendre à maîtriser les principales ressources pour mobiliser le personnel
- Élaborer des stratégies pour gérer la motivation
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PRE-REQUIS |
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- Aucun pré-requis nécessaire
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PROGRAMME DE LA FORMATION
+ Plus d'informations |
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- Les différents visages de la motivation
- Les intérêts de la motivation
- La motivation dans son contexte
- La différence entre motivation et satisfaction, stimulation…
- Optimiser ses techniques managériales
- Les différentes approches
- Les besoins fondamentaux (Maslow, Herzberg …)
- Les interactions (Organisation – Mobilisation – Motivation)
- La motivation selon Bellenger
- Les trois niveaux de démotivation
- Gérer, manager la motivation
- Les objectifs et les résultats à atteindre
- Les bonnes questions à se poser
- La motivation par la création d’un cadre positif (structure)
- Etablissement de stratégies de bases
- Les règles et les recommandations
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| Méthodes pédagogiques |
- Utilisation de méthodes actives avec travaux en équipe à partir d'études de cas professionnels ou non
- Mises en situation (training) filmées et analysées en groupe
- Élaboration d’un Plan Personnel de Progrès
- Recherche des axes de progrès techniques et comportementaux
- Mise en application des nouveaux acquis
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