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Formation INTER
 
860 € ht /2 jours
POUR 2 JOURS
PAR PERSONNE
 
DATES DES SESSIONS
 24/11/2008 - 25/11/2008
 22/01/2009 - 23/01/2009
 30/03/2009 - 31/03/2009
 04/05/2009 - 05/05/2009
 09/07/2009 - 10/07/2009
 29/09/2009 - 30/09/2009
 07/12/2009 - 08/12/2009

Fiche d'inscription
 
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Formation INTRA
 
PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE
1290 € ht/Jour

+ Plus d'informations
 
DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
 
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  Catalogue /FORMATION MANAGEMENT : DÉVELOPPEMENT PERSONNEL /Formation Management - Formation Ressources Humaines
 
     
  L'assertivité : Entre directivité et courtoisie  
  Référence : CDV.07  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • S’affirmer dans sa vie professionnelle
  • Améliorer ses relations avec ses collègues, sa hiérarchie et/ou ses collaborateurs
  • Développer sa confiance en soi
  • Contrôler ses émotions
  • Prévenir et gérer au mieux les différents

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Aucun pré-requis nécessaire

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION

+ Plus d'informations
 
   
  • L’assertivité et l’affirmation de soi
  • Qu’est-ce que l’assertivité ?
  • Autodiagnostic de son assertivité
  • Le contrôle émotionnel
  • La congruence verbale
  • Les outils de l’assertivité
  • Initiation à l’analyse transactionnelle (AT)
  • Test de personnalité
  • La psychologie au secours de sa relation à autrui
  • Initiation à la programmation neurolinguistique (PNL)
  • Diriger un dialogue
  • Les différents types de questions
  • Répondre – ou ne pas répondre - aux questions
  • L’écoute professionnelle
  • Pratiquer l’écoute active, l’écoute passive, l’écoute silencieuse
  • La synchronisation
  • La communication non verbale
  • La congruence non verbale
  • Les axes de développement personnel
  • Élaboration d’un Plan Personnel de Développement
  • Recherche des axes de progrès comportementaux
  • Agenda de mise en application des nouveaux acquis

 
 
     
     
     
 
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Public concerné
  • Toute personne souhaitant améliorer ses relations interpersonnelles
  • Toute personne désirant s’affirmer dans sa vie professionnelle
  • Futurs responsables d’équipe
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Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l’animateur
  • Autodiagnostics
  • Mises en situation, à partir du quotidien des participants, filmées et analysées
  • Élaboration d’un Plan Personnel de Développement
 
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