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Formation Management - Formation Ressources Humaines
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85 Formations
Référence Intitulé des formations
MNG.00 Formation sur mesure Management - Ressources Humaines
FORMATION MANAGEMENT : MANAGEMENT POUR MANAGERS
MNG.01 Le management de managers
MNG.02 Manager son équipe
MNG.10 Les outils du manager
MNG.13 Les règles d’or du management opérationnel
MNG.08 Prendre ses nouvelles fonctions de manager
MNG.28 Le management par la motivation et la mobilisation
MNG.19 Talent manager
MNG.50 Le management de proximité
MNG.49 Developper ses capacités de leader
MNG.07 La délégation efficace
MNG.41 Lecture dynamique des organisations
MNG.29 Créativité et anticipation stratégique - Maîtriser son futur
ASS.02 Responsable médicale et assurances : Où en sommes-nous ?
SNT.09 Manager et dynamiser son équipe de soins
FORMATION MANAGEMENT : MANAGEMENT COMMERCIAL
MNG.46 Manager, developpez l'attitude commerciale de votre point de vente
MNG.47 Optimiser sa relation client
MNG.36 La négociation pour ressources humaines
TEL.12 Superviseur en centre d’appels
TEL.13 Dimensionner son centre d’appels
FORMATION MANAGEMENT : COACHING - FORMATION
MNG.03 Coacher son collaborateur
MNG.27 Coaching sportif pour top manager
MNG.04 Coacher son équipe commerciale
MNG.15 Coaching de managers et de dirigeants
MNG.48 Manager Coach
MNG.14 Profession : Coach interne
MNG.06 Former son équipe
VNT.11 Coaching - Accompagnement terrain (BtoB ou BtoC)
FORMATION MANAGEMENT : RÉUNIONS - ENTRETIENS
MNG.05 La conduite de réunions
MNG.32 La conduite de réunions (perfectionnement)
MNG.30 Conduire une réunion de créativité
MNG.51 Conduire une réunion de créativité - Le World Café Meeting
MNG.44 Rendre une réunion efficace
MNG.11 L’entretien annuel d’évaluation
MNG.23 Réussir ses entretiens annuels d’appréciation
SNT.02 Evaluation des compétences dans le secteur de la santé
FORMATION MANAGEMENT : RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT - MOBILITÉ INTERNE
MNG.12 Le recrutement du personnel
MNG.22 Organiser une campagne de recrutement
MNG.18 L’intégration d’un collaborateur
MNG.39 Une transmission de poste efficace
MNG.35 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Outils et méthodes
MNG.38 Faciliter l’autonomie
MNG.45 Découvrir ses potentiels
MNG.37 Accompagner le changement – Gérer les résistances
VNT.24 Assessment management - Evaluation commerciale
MNG.52 Rôle et fonctions d'un DRH
MNG.54 Bien preparer la retraite de ses collaborateurs
FORMATION MANAGEMENT : GESTION DE PROJETS
MNG.33 Gestion de projets
MNG.09 Chef de projet occasionnel
MNG.34 Élaboration et mise en œuvre d’un projet de service
CME.11 Rédiger des propositions commerciales efficaces
MNG.51 Conduire une réunion de créativité - Le World Café Meeting
FORMATION MANAGEMENT : COHÉSION D'ÉQUIPE - TEAM BUILDING
MNG.16 Team building - Cohésion d’équipe
MNG.40 Développer l’intelligence collective d’une équipe
MNG.04 Coacher son équipe commerciale
SCR.16 Les règles du savoir-vivre professionnel
FORMATION MANAGEMENT : DROIT
DRT.04 Bases de droit commercial pour non juristes
DRT.06 Risques en droit pénal du travail pour dirigeants
DRT.35 Harcèlements et discriminations : les risques pour l’employeur
DRT.24 Droit pénal du travail des cadres
DRT.26 Droit du travail pour les directeurs et cadres
DRT.30 Maîtrise des risques du droit pénal au travail
DRT.08 Harcèlement moral et sexuel - discriminations
ASS.02 Responsable médicale et assurances : Où en sommes-nous ?
FORMATION MANAGEMENT : DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
CDV.04 Parler en public - atelier d’expressions orales
CDV.37 Faire vivre un discours écrit, rédiger pour l'oral
CDV.07 L'assertivité : Entre directivité et courtoisie
MNG.42 Média Training – Préparer une interview télévisée
CDV.16 L’art du questionnement
CDV.32 Maîtriser son temps
CDV.31 Acquérir les compétences émotionnelles indispensables
MNG.53 Apprivoiser le changement
BUR.12 Entrainement au clavier (Dactylographie)
SCR.16 Les règles du savoir-vivre professionnel
FORMATION MANAGEMENT : MILIEU INDUSTRIEL
TCH.11 Management de l’équipe logistique
TCH.06 Formation au management pour chef de secteur
TCH.04 Manager son équipe technique
FORMATION MANAGEMENT : GESTION DE CONFLITS - RÉSOLUTION DES PROBLÈMES
MNG.21 Prévenir et gérer les conflits internes
MNG.20 Résoudre les problèmes et prendre les décisions efficaces
MNG.31 Résoudre les problèmes avec la créativité
VNT.27 Démarche de négociation en situations conflictuelles
CDV.28 Gérer les clients difficiles
CDV.14 Gérer son stress au quotidien
FORMATION ASSISTANT(e) MANAGER
SCR.10 Assistante de direction : Manager une équipe administrative
SCR.13 Assistante d’un manager : optimisez votre collaboration
   
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  Promotions
   en cours
  		  
La gestion de la relation client (GRC / CRM) (MKT.09)

Lieu : Paris
Durée : 2 jours

Date(s)
19 et 20 mai 2008

Prix catalogue
1 260 € HT
Prix remisé
900 € HT

> Fiche d'inscription
Excel perfectionnement (BUR.12)

Lieu : Paris
Durée : 2 jours

Date(s)
22 et 23 mai 2008

Prix catalogue
700 € HT
Prix remisé
500 € HT

> Fiche d'inscription
Le non verbal ou comment décoder gestes & attitudes (CDV.09)

Lieu : Paris
Durée : 2 jours

Date(s)
15 et 16 mai 2008

Prix catalogue
1260 € HT
Prix remisé
900 € HT

> Fiche d'inscription
Loi Chatel sur la modernisation des relations commerciales (DRT.13)

Lieu : Paris
Durée : 1 jour

Date(s)
20 mai 2008

Prix catalogue
630 € HT
Prix remisé
450 € HT

> Fiche d'inscription
Bien gérer ses comptes clients (CTB.11)

Lieu : Paris
Durée : 2 jours

Date(s)
13 et 14 mai 2008

Prix catalogue
1260 € HT
Prix remisé
900 € HT

> Fiche d'inscription
Le téléphone et les situations difficiles (TEL.03)

Lieu : Paris
Durée : 2 jours

Date(s)
26 et 27 mai 2008

Prix catalogue
1260 € HT
Prix remisé
900 € HT

> Fiche d'inscription
Formation de formateur (perfectionnement) (FRM.02)

Lieu : Paris
Durée : 3 jours

Date(s)
28, 29 et 30 mai 2008

Prix catalogue
1 890 € HT
Prix remisé
1 350 € HT

> Fiche d'inscription