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Catalogue /Formation Management - Formation Ressources Humaines /FORMATION MANAGEMENT : MANAGEMENT POUR MANAGERS /
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Créativité et anticipation stratégique - Maîtriser son futur |
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Référence :
MNG.29 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
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- Changer son comportement en personnalisant son attitude prospective
- Mieux concevoir ce qu’anticiper veut dire
- Appréhender une série de concepts et d’outils opérationnels
- Apporter un autre regard sur son organisation, ses conduites de réunion pour une innovation gagnante et durable
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PRE-REQUIS |
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- Aucun pré-requis nécessaire
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PROGRAMME DE LA FORMATION
+ Plus d'informations |
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- Les concepts – Les attitudes – Le jeu des questions
- L’Innovation, le Futur, l’Avenir, l’Anticipation …
- Les attitudes gagnantes à prendre ; les réflexes à acquérir
- Les risques liés à l’anticipation et à la planification
- L’outil « les piliers du devenir »
- Où en sommes-nous avec les travaux de recherche ? (Mercure, Caze …)
- Déterminer son profil d’anticipateur
- Maintenir une attitude mentale tournée vers l’avenir
- L’outil : « Projection dans le futur »
- Jongler avec les termes : les tendances, les invariants, l’échelle des futurs …
- Apprendre à collecter les ingrédients de son futur
- Exercices autour d’une problématique ; analyse de cette problématique d’après l’outil « Projection dans le futur »
- De la créativité à l’innovation
- Qu’est-ce que la Créativité et l’Innovation ?
- Développer l’innovation dans son organisation
- Les cycles de prise de décision
- Les freins dans les organisations
- Savoir-contrôler l’innovation et maintenir le cap face aux objectifs
- Les outils et techniques de créativité
- Gestion des réunions de brainstorming
- Les techniques de créativité (INSIGHT, jeux de carte…)
- Transformer son entreprise en monde d’intelligence
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| Méthodes pédagogiques |
- Formation rythmée par de nombreux apports méthodologiques illustrés par des exemples réels
- Entraînement dans ses projets personnels et professionnels
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