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PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE |
| 1290€ |
+ Plus d'informations |
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DURÉE CONSEILLÉE
3 jours |
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PARTICIPANTS MAXIMUM
1/2/3 |
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Catalogue /FORMATION MANAGEMENT : COACHING - FORMATION /Formation Management - Formation Ressources Humaines /
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Coaching sportif pour top manager |
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Référence :
MNG.27 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
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Transposer à l’entreprise les recettes du coaching sportif pour :
- Acquérir une mentalité de vainqueur
- Développer la cohésion et la solidarité au sein des équipes
- Décloisonner les fonctions
- Choisir la méthode d’entraînement spécifique adapté à chacun (exercices, analyses et simulation sur film vidéo)
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PRE-REQUIS |
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- Occuper des fonctions d’encadrement même depuis peu
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PROGRAMME DE LA FORMATION
+ Plus d'informations |
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- Connaître ses collaborateurs et adapter son style de management
Analyse comportementale des individus pour :
- Faire évoluer ses collaborateurs
- Apprendre à dissocier ce qui est négociable de ce qui ne l’est pas
- Choisir le bon moment avec la bonne réactivité
- Adapter sa position (objectifs, recommandations, etc.) selon la personnalité et le potentiel de ses collaborateurs
- Le top management appliqué aux sportifs de haut niveau
Démontrer que les quatre casquettes d’un coach sont en symbioses avec celles du manager :
- Le manager, véritable coach coéquipier
- Le manager, véritable coach entraîneur
- Le manager, véritable coach arbitre
- Le manager, véritable coach capitaine
- Fondre les individualités dans le collectif
Valoriser ses points forts pour limiter ses points faibles :
- Jouer sur les leviers de la performance physique
- Jouer sur les leviers de la performance mentale
- Jouer sur les leviers de la performance technique
- Jouer sur les leviers de la performance tactique
- Jouer sur les leviers de la performance stratégique
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| Public concerné |
- Responsables et cadres en charge d’une équipe
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| Méthodes pédagogiques |
- Apport de concept et utilisation de grilles pour connaître son type de management
- Illustration de points forts et faibles à partir de vidéo et jeu d’appropriation
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