CENTRE NATIONAL DE LA FORMATION-CONSEIL EN ENTREPRISE 01 64 21 09 94
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Formation INTER
 
1 020 € ht /2 jours
POUR 2 JOURS
PAR PERSONNE
 
DATES DES SESSIONS A PARIS
 15/02/2010 - 16/02/2010
 06/05/2010 - 07/05/2010
 21/09/2010 - 22/09/2010
 29/11/2010 - 30/11/2010

Fiche d'inscription
 
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Formation INTRA
 
PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE
1290 € ht/Jour

+ Plus d'informations
 
DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
 
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  Catalogue /FORMATION MANAGEMENT : DÉVELOPPEMENT PERSONNEL /Formation Management - Formation Ressources Humaines
 
     
  Acquérir les compétences émotionnelles indispensables  
  Référence : CDV.31  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • Apprendre à mieux gérer ses émotions et son trac lors de la prise de parole en public
  • Donner de la profondeur à ses discours
  • Maîtriser ses émotions dans les conflits et le stress
  • Améliorer ses performances et son efficacité professionnelle

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Aucun pré-requis nécessaire

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION

+ Plus d'informations
 
   
  • Le language des émotions
  • Distinguer émotions, sensations et perceptions
  • Définition des différents sentiments positifs et négatifs

  • L'émotion : un signal pour agir
  • Auto diagnostic et identification de sa carte des émotions
  • Utiliser ses aptitudes émotionnelles pour persuader, conseiller, négocier, régler les différends et animer des équipes

  • La communication émotionnelle
  • Identifier les jeux de pouvoir et de manipulation
  • S’entraîner à gérer les émotions difficiles : les siennes et celles des autres
  • Comment faire ou recevoir une critique ou un compliment
  • S’affirmer et savoir dire NON
  • Apprendre à chasser le stress

  • Se développer grâce aux émotions
  • Identifier ses axes d’apprentissage
  • Modifier durablement son comportement en détectant tous les messages des émotions
  • Faire de ses émotions le moteur de sa réussite

 
 
     
     
     
 
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Public concerné
  • Cadres, Managers
  • Responsables d’équipe
  • Chefs de service
  • Chefs de projets
  • Agents de maîtrise
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Méthodes pédagogiques
  • Animation par une coach pendant toute la durée du stage afin de pouvoir centrer toute l’attention sur les participants et les amener à se développer
  • Jeux de rôles, exercices pratiques, études de cas
 
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