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1 020 € ht /2 jours
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POUR 2 JOURS
PAR PERSONNE
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| DATES DES SESSIONS |
| | 02/03/2009 - 03/03/2009 | | | 18/05/2009 - 19/05/2009 | | | 01/09/2009 - 02/09/2009 | | | 01/12/2009 - 02/12/2009 |
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| Fiche d'inscription |
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Catalogue /Formation Gestion des Conflits /
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Comment rester efficace en open-space |
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Référence :
CDV.36 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
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- Apprendre à mieux se connaître soi-même et découvrir ses comportements en collectivité
- Comprendre les autres pour pouvoir mieux communiquer
- Comprendre son propre comportement face au stress
- Mettre en place des règles de vie communes
- Savoir gérer son stress en s’affirmant et en s’organisant
- Savoir se détendre en communauté
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PRE-REQUIS |
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- Aucun pré-requis nécessaire
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PROGRAMME DE LA FORMATION
+ Plus d'informations |
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- Etablir un diagnostic des points positifs et négatifs de la vie en Open-Space
- Analyse de son style d’organisation et des causes de stress
- Evaluer ses marges de manœuvre, identifier les pressions sur son propre emploi du temps
- Remettre en cause ses habitudes
- Analyse de ses propres mécanismes d’échec (éparpillement ; perfectionnisme ; besoin d’aider les autres …)
- Prendre conscience des atouts de l’open-space pour la cohésion d’équipe
- Définir ses axes d'apprentissage pour mieux vivre en Open-Space
- Apprendre à mieux se connaître
- Les messages qui nous gouvernent
- Découvrir les jeux de manipulation
- Adopter de nouveaux comportements
- S’organiser plus efficacement
- Déterminer ses voleurs du temps et ses gardiens du temps
- Aménager et personnaliser son espace
- Savoir créer sa bulle de protection
- Définir des règles de vie en open-space
- Apprendre à gérer les conflits latents et/ou réels
- Développer sa capacité d’écoute, son empathie
- Prendre conscience de ses propres comportements face aux conflits
- Affirmer son point de vue dans le respect d’autrui
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| Méthodes pédagogiques |
- Réflexions en sous-groupes
- Méthode Delbecq pour l’établissement d’un diagnostic commun
- Jeux de rôles et mises en situation
- Questionnaires et tests de personnalités
- Coachings individuels et collectif
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