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| PRIX HT PAR Jour |
| 1290€ |
| +d'infos |
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DURÉE CONSEILLÉE
1 jour |
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PARTICIPANTS MAXIMUM
8 |
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Catalogue /DÉVELOPPEMENT PERSONNEL : AFFIRMATION DE SOI /Formation Développement Personnel /
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L’art du questionnement |
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Référence :
CDV.16 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
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- Appréhender les techniques de questionnement
- Diriger et contrôler les entretiens
- Développer son leadership
- Découvrir objectifs, avantages et inconvénients de 12 formes courantes de questions et de leurs tournures
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PRE-REQUIS |
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- Aucun pré-requis nécessaire
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PROGRAMME DE LA FORMATION +d'infos |
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- Oser le questionnement, ou comment et pourquoi notre éducation nous prend en défaut
- La typologie des questions
- Définition des trois grandes familles de questions
- Les questions ouvertes et les sous-familles
- Objectifs, avantages et inconvénients
- Les questions fermées et les sous-familles
- Objectifs, avantages et inconvénients
- La tournure des questions
- Question directe et indirecte
- Question interro-négative
- Le questionnement, outil du leadership moderne
- Empathie, assertivité et questionnement
- Maîtriser et diriger ses entretiens
- Le questionnement professionnel
- Typologie des interlocuteurs
- Optimiser son questionnement en fonction de ses interlocuteurs
- Les questions particulières
- Les questions personnelles
- Les questions déstabilisantes
- Les questions de controverse
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| Public concerné |
- Dirigeants, chefs de service, cadres, agents de maîtrise
- Toute personne désireuse de développer son leadership
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| Méthodes pédagogiques |
- Apports théoriques et pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l’animateur
- Training vidéo (mises en situation à partir du vécu des participants)
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