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Formation INTRA
 
PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE
1290 € ht/Jour

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DURÉE CONSEILLÉE
3 jours
 
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  Catalogue /Formation de Formateur - Ingénierie de la Formation - Tuteurs
 
     
  Formation de formateur en telemarketing  
  Référence : FRM.09  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • Assimiler le déroulement d’une session de formation en telemarketing
  • S’initier à la communication interpersonnelle
  • Mettre en place une action de formation pouvant respecter les objectifs suivants :
  • Développer le chiffre d'affaires des télévendeurs en perfectionnant leurs techniques commerciales
  • Intégrer l'importance de la relation client
  • Élaborer un guide d'entretien, construire un argumentaire produit ou préparer les réponses aux objections
  • Accueillir, transferer, répondre à un appel SAV etc.

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Aucun pré-requis nécessaire

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION

+ Plus d'informations
 
   
  • Le déroulement d’une session de formation
  • Accueil des participants
  • Présentation du stage
  • Les objectifs à atteindre
  • Le tour de table
  • Pourquoi un tour de table
  • Les erreurs à éviter
  • L’objectif d’un tour de table
  • Les attentes des stagiaires
  • Le timing et le respect des horaires
  • La clôture de la journée
  • La clôture du stage
  • Les principes fondamentaux de la pédagogie des adultes
  • Quelle méthode pédagogique pour les adultes en formation ?
  • Les exercices et les tests
  • Auto-diagnostics
  • Mise en situation
  • Appels enregistrés
  • Les principaux freins et motivations d’un stagiaire
  • Les spécificités de la communication par téléphone
  • Les principes de communication et l'image de l'entreprise
  • L'adaptation du ton et du rythme verbal
  • Le vocabulaire approprié
  • Apprendre à favoriser l'écoute
  • Les étapes d’un appel
  • L'accueil : Image de l'entreprise
  • L'importance de la personnalisation du contact
  • Developper la relation client pour fidéliser
  • Les barrages, l’argumentation et les objections

 
 
     
     
     
 
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Public concerné
  • Managers
  • Formateurs
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Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l’animateur
  • Travaux d'application de groupe et individuels
  • Élaboration d’un Plan Personnel de Progrès
  • Mise en situation à partir du quotidien des participants
  • Animation d'une formation
 
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