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Formation INTRA
 
PRIX HT PAR Jour
1290€
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DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
 
PARTICIPANTS MAXIMUM
6
 
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Formation INTER
 
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  Catalogue /Formation Comptabilité - Gestion
 
     
  La reprise d'une entreprise saine  
  Référence : CTB.07  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • Appréhender et pratiquer le déroulement du diagnostic d’acquisition d’une entreprise
  • Étudier les nombreuses sources possibles d’aide au financement
  • Donner au futur chef d’entreprise TPE et PME les clés pour réussir son acquisition et préserver son patrimoine personnel

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Être porteur d’un projet de reprise d’entreprise
  • Être "jeune" chef d’entreprise

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION      +d'infos  
   
  • Éléments fondamentaux de la reprise
  • La reprise : les pièges à éviter
  • Reprise égale projet : repreneur/cédant, fonds propres/emprunts …
  • Les 4 cercles de la reprise d’entreprise
  • Processus de la reprise d’entreprise
  • Préparation de la transaction : les bonnes questions à se poser
  • Check-list des précautions à prendre
  • S’informer sur tous les aspects juridiques, fiscaux et sociaux
  • Liste des documents à demander et à étudier avant toute négociation
  • Le diagnostic
  • L’esprit du diagnostic – Technique des "6 M"
  • Méthodologie du diagnostic sous ses aspects : juridique, économique, social, production
  • La négociation et l'achat
  • Coût =/= Valeur. valeur sentimentale, valeur de convoitise, valeur réelle
  • Les clauses suspensives, le risque du transfert de clientèle
  • Mode de règlement, garanties de passif, clauses de non concurrence …
  • Les sources de financement. Apport personnel – le "love-money", …
  • Les différentes aides possibles pour le financement
  • La holding
  • Un moyen pour se protéger et pour financer son rachat
  • L’effet de levier (LBO) : Financier – Fiscal – Juridique.
  • Les risques d’échec de la reprise par le système de la holding

 
 
     
     
     
 
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Public concerné
  • Toute personne désirant créer ou reprendre une entreprise
  • Futurs chefs d’entreprise
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Méthodes pédagogiques
  • Formation interactive à partir d’apports théoriques et pratiques
  • Travail sur des cas d’école vécus par le consultant
  • Exercices d’application à partir des projets des stagiaires
 
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