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Formation INTRA
 
PRIX HT PAR Jour
1290€

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DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
 
PARTICIPANTS MAXIMUM
8
 
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Formation INTER
 
PRIX HT PAR JOUR
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Fiche d'inscription
 
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  Catalogue /Formation Commerciale - Achats - Grande Distribution /FORMATION VENTE : GRANDE DISTRIBUTION - MERCHANDISING
 
     
  Le merchandising (Perfectionnement)  
  Référence : GRD.07  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • Optimiser une implantation de produits en linéaire, depuis l’étude de marché jusqu’à l’implantation du linéaire à travers des études de cas

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Connaître les fondamentaux du merchandising

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION

+ Plus d'informations
 
   
  • Introduction au merchandising (rappel)
  • Les origines
  • L’évolution du commerce et du consommateur
  • La place du produit
  • La zone de chalandise
  • L’étude de marché. (étude de cas)
  • Le produit
  • Caractéristiques des produits
  • L’assortiment
  • Les panels
  • Critères de choix d’un assortiment
  • Paramètres d’implantation
  • Mobilier
  • Implantation d’une grande surface. (étude de cas)
  • Implantation d’une petite surface. (étude de cas)
  • Segmentation d’un assortiment
  • Comportement d’achat de la clientèle
  • Implantation des produits. (étude de cas)
  • Moyens d’actions
  • La mise en avant
  • La promotion. (décliner les différents types de promotions)
  • La PLV et l’ILV
  • L’animation
  • L’ambiance de vente
  • Objectifs de gestion
  • Gestion des stocks
  • Le compte d’exploitation
  • Analyses de rentabilité commerciale
  • Calculs de rentabilité produit : brut, différé, financier
  • Ratios de rentabilité : linéaire occupé et stock immobilisé
  • Suivi et contrôle
  • Préparation de l’introduction de nouveaux produits
  • Suivi analytique des réalisations
  • Contrôle du respect du plan merchandising
  • Outils du merchandising
  • Mise en place d’un tableau de bord
  • Mesure des résultats

 
 
     
     
     
 
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Public concerné
  • Merchandiseurs
  • Chefs de rayon
  • Attachés commerciaux
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Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Études de cas
  • Exercices d’application. (Travail individuel ou en groupe)
  • Échanges d’expériences avec les stagiaires
 
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