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Réf. : ASS.37

Formation Retraite collective : Garanties et régime obligatoire


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  • Connaître le fonctionnement des régimes de retraite obligatoire
  • Maîtriser l'architecture de la retraite collective d'entreprise
  • Maîtriser les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de retraite collective

Formation Retraite collective : Matriser et comprendre la retraite collective d'entreprise

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Durée : 2 jours

Formation Inter-entreprises

Durée : 2 jours

1450

HT / 2 jours / personne

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Formation Intra-entreprises

Durée recommandée : 2 jours

Plus d'informations
1390

Prix HT par Jour
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  • L'architecture des régimes de retraite obligatoire
  • La philosophie du système de retraite : répartition / capitalisation
  • La retraite de base
  • La retraite complémentaire
  • La retraite individuelle
  • Les systèmes de retraite collective : convention collective, accords d'entreprise
  • Les limites du système de retraite obligatoire
  • La situation démographique
  • La situation économique
  • Le financement
  • La performance des prestations : taux de remplacement
  • Les perspectives
  • Les systèmes de retraite collective à cotisations définies (article 83 du CGI)
  • Caractéristiques techniques
  • Taux de cotisation
  • Capital constitutif
  • Tables de mortalité
  • Taux technique
  • Taux de rente
  • Taux garanti
  • Règles de souscription
  • Dispositions fiscales
  • Dispositions sociales
  • Environnement juridique : modalités de mise en place en entreprise
  • Constitution de droits
  • Versement de droits
  • Les systèmes de retraite collective à prestations définies (article 39 du CGI)
  • Caractéristiques techniques
  • Règles de souscription
  • Dispositions fiscales
  • Dispositions sociales
  • Environnement juridique : modalités de mise en place en entreprise
  • Constitution de droits
  • Versement de droits
  • La couverture des Indemnités de Fin de Carrière : contrats IFC
  • Engagements de l'entreprise :
  • Indemnités légales
  • Indemnités conventionnelles
  • Dispositions légales
  • Dispositions sociales
  • Mise en place, cotisation et versements des prestations

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Apports méthodologiques
  • Exercices et cas pratiques
  • Support de cours formation retraite collective

Pré-requis


Public concerné

  • Collaborateur
  • Gestionnaire
  • Courtier, mandataire et commercial

Dates des sessions inter entreprise à Paris

03/09/2012 - 04/09/2012
26/11/2012 - 27/11/2012
30/01/2013 - 31/01/2013
25/03/2013 - 26/03/2013
23/05/2013 - 24/05/2013
22/07/2013 - 23/07/2013
16/09/2013 - 17/09/2013
28/11/2013 - 29/11/2013

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